证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

岗位职责:1、执行项目设计工作,包括建筑概念方案设计、施工图复核、协调室内设 计、景观园林、设备水电暖等各专业工作。 2、负责执行各阶段的图纸审核,做好设计院、施工单位、规划审查部门等的对接工作,执行项目可能的设计变更,并参与项目总体设计进度管理,整体执行辅助把控项目各阶段图纸质量。 3、辅助负责人日常工作,协调与其他专业部门的配合,执行参与解决施工过程中出现的专业设计问题。 4、配合协调项目开发建设过程与外部单位或政府单位之间关系。 5、负责相关的设计专题研究,公司标准产品线的研发建立和组织。 6、执行部门负责人交办的其它事务。 任职资格:1、至少五年以上设计工作经验,有相对完整的甲方项目全程操作经验

学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-12-17

岗位职责: 1、负责指导业务拓展工作,业务信息管理工作; 2、管理设计部门,领导设计团队; 3、负责与客户协调沟通,分析目标客户需求,正确把握项目设计创意; 4、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 5、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计规划、分配工作及规则制定; 6、合理优化部门人员工作分配,负责对本部门人员进行定期技能培训,并且协调部门人员之间工作上的问题; 7、考核部门员工的业绩、态度和潜力 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业,2年以上设计团队管理经验。 2、有主导各种室内设计项目的经验,熟悉室内设计流程; 3、有创新的设计理念,方案创作能力强,有成功的设计案例; 4、具有较强的领导及组织能力,可率领团队完成个案及相关工作; 5、有较强的团队意识和客户服务意识,具有敬业精神。 工作时间: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,单休 联系方式:0769- 22779888 丘小姐 工作地址 东莞市万江区牌楼基嘉禾大厦

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

1.5年或以上室内设计工作经验;1年或以上大型公装项目独立设计及操作经验; 2.具备独立方案规划及细化能力; 设计思维活跃,有良好的创意及创新精神; 3.表达能力佳;团队合作意识及责任心强,抗压能力强; 4.熟悉施工工艺及材料,具备一定的工地现场协调经验; 5.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Office等基本操作软件;

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

一、岗位职责和要求 1、优秀应届毕业生及有室内设计经验者可培养(建筑环境与设备工程专业优先) 2、建筑环境、设备、采暖通风等相关专业专科及以上学历。 3、两年以上净化空调项目独立设计、施工经验,熟悉净化设计规范和施工规范。熟悉生物洁净室,医院手术室者更佳。 4、熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件,具备大型空调净化工程项目方案制定、整合、预算编制能力。 5、具有较强的专业知识和沟通及协调能力,具有能与其它专业对接配合的意识、具有团队精神。性格开朗、沟通能力强,工作积极主动、认真负责、综合素质好; 能适应现场施工管理,技术指导。文件起草能力强,独立工作(动手)。 上班地址:东莞市大岭山镇石大路180号(新塘市场对面) 面试地址:东莞市长安镇锦厦德诚路9号二栋一楼 二、岗位福利: 1、上班时间为6天8小时,每月都安排有专业培训课供员工学习; 2、公司对所属员工,依实际需要提供各项培训和轮岗实习机会,提高工作技能,清晰的职业发展规划,有足够的发展空间和升迁机会; 3、公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动如郊游、拓展、年会等; 4、按国家规定法定假期给予休假; 薪资说明:我们公司采用底薪+年底分红,设计工程师底薪为8000-10000,加上年底分红平均每月薪资可以达到15000左右,欢迎有共同发展意愿的人才投递简历。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、 室内设计师室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等; 2、协调解决装饰过程中的各种技术问题; 3、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析; 有相关工作经验即可,薪资待遇面谈

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

一 要求: 1、能够独立承担设计项目,独立汇报设计方案; 2、有灯光类产品设计经验; 3、会用平面设计,懂三维场景制作,灯光渲染,效果图制作; 4、具有较高的职业道德,团队合作精神,有志于LED产品开发行业; 5、对收集相关资料进行汇总,确定设计方案,提出优秀合理的设计方案; 6、负责项目照明方案设计、三维设计、施工图设计; 7、熟悉照明相关标准规范,灯具; 8、了解建筑照明施工规范,现场施工配合,对预期的设计效果、施工难点进行交底; 9、对照明设计师助理进行技术指导,完成上级领导交代的各项工作。 二、任职资格 1、具有专科以上学历,美术和相关专业毕业; 2、具有景观设计、城市规划、室内设计经验; 3、熟练掌握PHOTOSHOP 、CAD、3DMAX 等软件,有较强的效果图制作; 4、具有较高的职业道德、团队合作精神、品行端正、积极进取、思想活跃; 5、有大型照明工程设计经验者优先,女性优先。

学历要求:不限|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-12-17

■ 任职条件:  1. 具有一定相关的室内、外、活动、派对等设计经验;  2. 有会所、酒吧酒店项目或某活动的设计经验者优先,可展示由本人主创的作品及图纸;  3. 较强的责任心、主动性与工作激情,良好的艺术修养与审美眼光;  4. 能准确理解、把握项目及业主的需求,较好的创意设计能力及方案深化能力;  5. 良好的交流、沟通能力和表达能力,   6. 熟练掌握Auto CAD、Photoshop、3D Max、SketchUP等相关软件,熟悉设计规范。   ■ 岗位职责:  1. 独立负责常规项目方案的创意及设计工作,高效地完成设计任务; 2. 配合团队合作完成大型项目的整体规划设计;  3. 协调设计与客户的要求工作;  4. 必要时配合施工现场进行图纸整改,解决施工难点,参与用料和材质、颜色的选择。   ■ 薪资待遇:     基本工资(面议)+业绩提成+年终奖   其它福利:  1. 享受国家规定的所有假日  2. 补助餐费 3. 根据进公司的年限享受年假  4. 享受公司每年度的年终福利 

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-12-17

岗位职责:协助设计规划设计方案并画施工图 任职资格:男女不限,做事积极主动,热爱学习,吃苦耐劳,有上进心。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

岗位职责: 1、全面负责河南象河谷项目的对接,以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调; 2、参与项目初期的研究、方案选择,确保项目正常运作; 3、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向上级领导报告计划的实施情况; 4、做好项目对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,协调各方相关的业务关系,处理突发的有关重大问题。 5、参与并起草与项目相关的合同及甲供材料。 任职资格: 1、年龄25-35岁,男女不限,1年以上全面统筹主导项目的管理经验; 2、有商业地产、土地管理、城市规划或景区改造等经验优先考虑 3、具备较好的技术、组织协调、管理、分析及业务创新能力。 4、接受出差者优先考虑。 公司福利: 1、工作时间:每天工作8小时,周末双休,并享有法定节假日; 2、社 保:按国家相关规定为员工办理五险; 3、员工活动:每月开展集体活动,每年根据业绩组织海内外旅游; 4、员工福利:年节发放节礼,月度设置员工活动经费; 5、全薪假期:员工在公司服务满一年以上可享受5天全薪年假,五年以上可享受7天全薪年假,十年及以上可享受15天全薪年假; 7、激励机制:公司实行绩效考核并设置绩效考核奖金,营造竞争和公平的激励机制; 8、晋升平台:光明的职业前景,充满乐趣的工作,公开透明的晋升机会,可以展现自我风采的公司体制。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-17

岗位职责: 1、全面负责河源万绿湖项目的对接,以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调; 2、参与项目初期的研究、方案选择,确保项目正常运作; 3、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向上级领导报告计划的实施情况; 4、做好项目对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,协调各方相关的业务关系,处理突发的有关重大问题。 5、参与并起草与项目相关的合同及甲供材料。 任职资格: 1、年龄25-35岁,男女不限,2年以上全面主导统筹项目的管理经验; 2、有商业地产、土地管理、城市规划或景区改造等经验优先考虑 3、具备较好的技术、组织协调、管理、分析及业务创新能力。 4、接受出差者优先考虑。 公司福利: 1、工作时间:每天工作8小时,周末双休,并享有法定节假日; 2、社 保:按国家相关规定为员工办理五险; 3、员工活动:每月开展集体活动,每年根据业绩组织海内外旅游; 4、员工福利:年节发放节礼,月度设置员工活动经费; 5、全薪假期:员工在公司服务满一年以上可享受5天全薪年假,五年以上可享受7天全薪年假,十年及以上可享受15天全薪年假; 7、激励机制:公司实行绩效考核并设置绩效考核奖金,营造竞争和公平的激励机制; 8、晋升平台:光明的职业前景,充满乐趣的工作,公开透明的晋升机会,可以展现自我风采的公司体制。

1 2 3 ... 11

规划与设计招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的规划与设计人才招聘信息、每天更新大量的最新规划与设计招聘职位信息,助规划与设计人才找工作,求职入职快,智通规划与设计招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的规划与设计网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。