东莞南玻工程玻璃有限公司

企业性质: 员工人数: 所属行业:

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人力资源主管/人事主管/人力资源管理师

五险一金 餐补 带薪年假 绩效奖 年终奖 免费培训 团队活动丰富 工作环境优美 提供住宿
薪资范围
6000-8000元/月
经验
3
年龄
25 - 38
学历
本科
语言
不限
性别
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员 员工关系管理 招聘经理/主管/专员

一、任职要求:

1、年龄25岁至35岁;

2、本科学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业毕业;

3、三年以上大中型企业人力资源管理工作经验,有招聘、员工关系处理工作经验者优先;

4、有较强文案写作、较强沟通协调能力;

5、持人力资源管理师证书优先。

二、工作职责:
协助部门经理开展人力资源各项工作。

福利介绍: 
1、年终奖:年终在职员工按入职时间计发年终奖(1至2个月工资); 
过节费:重大节日发放一定数额的过节费。 
2、高温补贴:每年750元(6-10月每月发放高温补贴150元/人); 
3、带薪休假:享受法定假日、婚假、产假、看护假、丧假等,入职1年后可享受5-15天的带薪年假,报销休假路费300元/年; 
4、保险:购买社保五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及平安意外伤害险,、法定社保个人缴交部分由公司全额承担个人不需扣缴; 
5、住房公积金:购买住房公积金; 
6、住宿:花园式宿舍(2人/间),独立卫生间及阳台,配空调、风扇, 24小时供应热水淋浴,运动、娱乐配套设施完善; 
7、膳食:公司提供用餐补贴,每餐三荤三素、水果、免费汤,逢重大节日免费加餐; 
8、娱乐:设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会,有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动。 
9、培训及学历教育:人均培训费用1000元/年,自我开发学习培训费用公司报销60%; 
10、保健及劳保用品: 
园区内设医务室,看病免费,两年组织一次专业体检(公司承担费用); 
免费发放工服、工鞋及其它劳保用品。 

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求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 陈工

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市麻涌镇东莞市麻涌镇新基南玻工业园

公交路线: 东莞市方向:东莞市汽车总站乘坐629路公交车(共29站)直达南玻工业区下车即到。

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餐补 五险一金 8小时工作制 双休 带薪年假 绩效奖 免费培训 生日礼物 团队活动丰富 工作环境优美
中国南玻集团股份有限公司成立于一九八四年,为中外合资企业。一九九二年二月,公司A、B股同时在深交所上市,成为中国最早的上市公司之一。经过三十年的发展,资产规模超过100亿元,员工逾万人,下辖二十多个子公司,是中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。
东莞南玻工程玻璃有限公司是南玻集团控股子公司。公司地处与广州开发区仅一江之隔的东莞市麻涌镇,成立于2005年10月,注册资本2.4亿元人民币,总投资10亿元人民币,占地面积30万平方米,是南玻集团在华南地区最大的玻璃深加工企业,其产品加工能力、市场占有率、综合经济、技术实力均处于全国领先地位。
公司拥有世界上最先进的玻璃深加工设备和检测仪器,如亚洲规模最大的镀膜玻璃生产线,镀膜玻璃总产能在800万平方米以上;有从德国、法国、美国、芬兰、意大利、比利时、奥地利等国引进的最先进的工程建筑玻璃生产线,以及多种在线和离线检测仪器。产品有环保节能的低辐射镀膜玻璃(LOW-E),热反射镀膜玻璃,钢化、半钢化玻璃,彩釉玻璃,夹层玻璃,中空玻璃,热弯玻璃,弯钢化、弯夹层玻璃,防弹玻璃,防火玻璃及上述产品所组成的多种复合玻璃。
公司网址:http://www.csgholding.com

公司人才战略:
1.用人机制:视人力资源为第一资源;通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
2.集团用人标准:德才兼备,以德为先; 锐意进取,求实创新; 团结协作,善于沟通; 努力学习,与时俱进。

福利待遇: 
1,薪资:基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度;以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度;优秀员工每年定期加薪不低于10%的加薪制度;
2 ,年终奖、过节费:
(1)、以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度(1—3个月固定工资);
(2)、每年过节费500-1000元;
3,工作时间:五天八小时工作制(个别岗位按公司生产需要灵活性排班);
4,五险一金:五险费用全部由公司承担,转正后购买住房公积金;
5,带薪休假:法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假;报销休假路费;
6,高温补贴:每年750元(6至10月每月发放高温补贴150元/人);;
7,保健及劳保用品:
(1)、园区内设医务室,免费问诊、用药,两年组织一次专业体检(公司承担费用);
(2)、免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾及其它劳保用品;
8,通勤大巴:公司免费提供往返深圳接送员工大巴(周未东莞至深圳,周一深圳至东莞)。
9,住宿:花园式公寓(1-3人/间),独立卫生间及阳台,配WiFi,空调、风扇、桌椅、衣柜,24小时热水;
10,膳食:自助餐厅,食材绿色新鲜营养丰富; 7菜2汤、水果任选;节日加餐;
11,娱乐:设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会,有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动;;
12,一线新员工入职报销体检费和普通车票路费;
13培训:公司重视员工终身就业能力的培养,鼓励员工进行与本职相关的业余学习,以不断提高自身综合素质,人均培训费用1000元/年,提供各种技能培训及与汕头大学合作办学(成教大专、本科),学习培训费用公司报销60%。

应聘者须知: 
1、本职位面试地点:东莞市麻涌镇南玻工业园。 
周末公司有班车往返深圳、东莞; 
2、本公司有严格的证书验证及资历调查程序; 
3、为避免浪费大家时间,请勿重复投递简历; 
4、接到面试通知后,请携带所有证件原件和复印件,一寸彩色免冠照片一张,来公司面试面试合格后需体检; 
5、乘车路线: 
(1)、自 驾 车:广州深高速东莞市麻涌出口往麻涌镇方向1000米即到; 
(2)、东莞方向:东莞市汽车总站乘坐629路车至麻涌镇南玻工业区下车即到; 
(3)、广州方向:广州市内乘地铁到“鱼珠站”转乘B28,至”创业路口站“,前行50米到十字路口转617路公交车,至麻涌镇南玻工业园站下车即到。或乘地铁至“文冲站”,转公交369至麻涌汽车站,转629/617至南玻工业园站下。 
6、路上请注意安全,谨防上当受骗。