东莞市家宝园林绿化有限公司

企业性质: 员工人数: 所属行业:

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(管理公司)储备副经理

薪资范围
6000-7999元/月
经验
3
年龄
28 - 40
学历
高中
语言
不限
性别
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
3人
职位描述

职位类别:部门经理/主管 项目经理/主管 物业管理经理/主管

岗位职责: 
1、负责所管辖区域团队建设工作,包括主管管理等; 
2、处理政府部门、居民或工厂的投诉及关系梳理与维护工作。
3、跟随公司管理团队对新接项目做前期筹建及工作梳理。
4、协助总监处理本部门的相关工作事务。 

任职要求: 
1、28-40岁,大专以上学历;有 C1以上驾驶证。
2、沟通协调能力优秀,能承担与现场作业人员以及政府人员的沟通协调工作; 
3、对团队管理工作有自己独到的见解,团队管理技巧丰富。 
4、应变能力强,能处理紧急突发事故; 
5、有一定的抗压性,执行力强;
6、能适应长期出差。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 钟小姐

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 东莞市厚街镇赤岭娱乐公园东门正对面家宝公司

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2004年,在“一网两区三张牌”、“一年一大步,五年见新城”的东莞城建工作思路的指引下,家宝在东莞市厚街镇成立。多年来,家宝以“团结奋进 开拓进取 精益求精 铸造品牌”的理念,以“专业 高效 优质 真诚”的精神,专门为客户提供“道路清扫保洁、垃圾收集、压缩运输、江河保洁服务、渠道疏通、市政下水道清淤、市政设施维护、园林绿化养护”等全方位服务。    
      一.以人为本  坚守核心价值
      家宝视员工为公司最宝贵的财富,以“事业留人、环境留人、待遇留人、情感留人”的独特用人方针,为员工提供合理发展规划,并积极搭建岗位培训、技能学习、轮岗锻炼等形式多样的平台,提升员工的职业素养,发掘员工潜力,与企业共同成长。公司定期举办体育比赛、户外拓展、团体旅游、优秀合作伙伴企业参观、优秀员工评选、部门工作经验交流会等活动,营造出良好的企业文化氛围,增强员工凝聚力。    
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      四.从零开始  创新永无止境
      以人为本,温暖人心,使家宝涌现出“全国五一劳动奖章”获得者韦金香,全国“最美清洁工”何丽容,以及一批省、市、镇环卫先进工作者。
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      赠人玫瑰,手有余香。多年来,家宝累计捐赠款项200多万元,并圆满完成2014年东莞塘厦5.11特大水灾清理工作。同时,为东莞成功创建2006年国际花园城市、2008年国家园林城市、2011年国家环境保护模范城市贡献出自己的一份力量……


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