东莞市同业房地产经纪有限公司

企业性质: 员工人数: 所属行业:

急聘人事主管

包住 话费补助 五险一金 弹性工作时间 高提成 全勤奖 季度奖 年终奖 免费培训 节日福利
薪资范围
面议
经验
99
年龄
不限
学历
不限
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞东城区
工作性质
全职
招聘人数
2人
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员 招聘经理/主管/专员 行政经理/主管

岗位职责:
1、全面负责分公司的招聘管理、薪酬绩效、员工关系等人事工作;
2、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
4、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;
5、制定、管理部门费用预算,负责分公司员工的培训、考核、激励,和团队建设等;

任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,金融行业优先考虑;
2、对人力资源(招聘管理,组织与人才发展 ,绩效薪酬)这三大模块至少精通一块;
3、工作敬业、积极乐观,优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 陈小姐

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联系地址: 东莞市东城区美新商业中心E531 同业地产

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东莞同业房地产经纪有限公司成立于2009年,立足于以专业的房地产相关知识为客户提供专业、优质、有价值服务的服务性公司。房地产中介行业作为这一流通领域的主要信息传递者,其重要性日益突出,在日常的置业过程中,业主对中介机构的依赖性越来越大,而且购房者在置业过程中,也会因对房地产市场信息及相关专业知识了解不足而需要房地产中介的服务,从而促使房地产中介机构进一步向专业化方向发展。
公司从2014年后期,公司开始转型升级,专注于做一手房代理策划销售,成功地跟厚街万达广场、南城幸福公馆、东城鼎峰尚境、虎门客天下国际布辅料城、万江信鸿澜岸等知名楼盘达成合作的协议。2015年我们乘胜追击,诚邀更多有志之士加入我们,壮大我们的销售队伍。
同业经营理念:创新、务实、拼搏、进取。
同业发展思路:持续创新经营,不断探索发展。
在人才理念方面,同业地产公司敢于挑战传统行业薪资巅峰,提出高薪高福利高产出的人力资源经营战略。有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。我们相信只要做到最好、就能做到最大!因为我们相信、客户会认同我们的做法;我们做的是该做的事情,所以我们认为、同业地产有能力成为一家强大的公司。

公司为每位入职人员提供以下优厚福利:
1、薪资福利:高底薪+提成(全行业最高起点高达40%—70%提成)+花园小区住宿+持续系统的培训+社保+带薪年假+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖、年终带薪出国旅游大奖。年薪10万不是梦!
2、发展空间:本公司正处于发展期间,五年内将扩展10家分店,我们的店长全部都由内部人员提升,员工发展空间巨大,初级置业顾问工作半年可能晋升为高级置业顾问,工作一年可晋升为店经理,二年晋升区域总监。 
3、创业机遇:服务本公司满两年,业绩优异,有较高人生境界及合作精神者,有机会成为公司股东,有机会参加公司每年举行的公司股份制入股政策,跟据公司盈利分享利润,正式成为本行业的成功者拥有自己的事业。 
4、其他:公司非常注重员工的身心健康发展及团队协作精神,不定期举行野外拓展或聚餐等集体活动,以增强公司团队合作精神及凝聚力。 
公司提供不间断、专业的房地产知识、销售技巧、销售管理等一系列培训;公司为员工设计销售与管理两条职业发展路线,为员工的晋升提供公正、均等的机会。给员工提供宽广的发展平台,帮助员工制定个人职业生涯规划。

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