东莞市奥海电源科技有限公司

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绩效薪酬主管

包吃 包住 免费班车 免费培训 免费旅游 五险一金 工作环境优美 交通便利 试用期全薪 免费体检
薪资范围
面议
经验
3
年龄
25 - 35
学历
大专
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:薪资福利经理/主管/专员 人力资源管理师

岗位职责:
1、负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行,确保推进结果;
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护;
3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
5、定期收集公司各部门绩效、薪酬、考勤、奖金等数据,汇总制作薪资报表;
6、通过有效的信息的收集与整理,保证工资的准确及时发放。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;
2、三年以上薪酬绩效工作经验;
3、薪酬事务基础工作能力扎实,精通excel制表及运算;
4、对薪酬绩效考核体系建设有自己的独立方案;
5、细致、耐心、逻辑性强、原则性强、有良好的保密意识和优秀的职业道德。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 曾小姐

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘振龙东路6号奥海科技园

公交路线: 塘厦镇内6或13路公交车,到高丽医院站下车,路口直入300米即到。

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奥海集团成立于2003年7月,拥有十多年电子行业经验,专业于研发、生产、销售充电器、移动电源、电源适配器、智能家居等电子产品的民营高新科技企业,依靠深厚的行业经验及强势的营销网络,现已发展成拥有员工3000多人,拥有现代化标准厂房60000平方米的高新科技企业,可提供自主完成ID、电路设计、结构开发、开模、注塑成型、线材生产、SMT、AI插件组装、成品出货一站式服务。公司现具备年产各类产品一点五亿只充电器和千万只移动电源的生产能力,年营业收入超过15亿元的销售能力,占据了全球10%左右的市场份额,居全球同行业前五名和国内同行业第一名的产业集团,年净利润超过1亿元的盈利能力。
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       每周一早上6:50从深圳龙华民治地铁口B出口回东莞工业园
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       每周四早上7:20从深圳龙华民治地铁口B出口回东莞工业园
       每周六中午12:30从东莞工业园出发到深圳龙华民治B出口
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乘车路线:塘厦镇内乘坐6或13路车至高丽医院站台下车,路口直入300米即到。
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