证券代码:830969 手机版
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主要城市:
东莞 江门 宁波
学历要求:初中及以下|工作经验: 经验2年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:200-500人
2017-12-15

男性为佳,23-40岁, 3年以上机操作经验,了解的参数,能处理机的常见问题。待遇面议 经验较少的可应聘助手

学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-15

职责: 1.服从并完成公司的作安排 待遇: 1.6天8小时制,加班费按劳动法计算 2.包食宿,有空调,有WIFI 3.资:3500-6000 4.有保险 要求: 1.男性,18周岁以上. 2. 身体健康,能服从公司作安排,思想正面,作认真负责. 3.有,分条作经验,能独立操机.

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-15

主要作: 1、根据部门计划按时、准确完成每个程的预算、决算及现场程量的统计作。 2、参与采购程材料和设备,负责程材料分析,核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 3、全面掌握施合同条款,深入现场了解施情况,为决算作打好基础。 4、负责审查施图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 5、收集客户、材料设备供应、施团队的信息,建立信息资源库。 6、定期、准确及时向上级领导呈报作计划以及完成情况,作中存在的问题以及建设性的意见。 7、程资料的收集、整理、立、归档、保管作,以及领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、大专以上学历,程造价、预算等相关专业,1年以上相关作经验。 2、熟悉掌握国家的法律法规及有关程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉程图纸,掌握程预算定额及有关政策规定。 3、熟练使用预算软件、基本CAD制图软件以及office办公软件。 4、对成本有较强的分析和掌控能力,熟悉班组人、材料、机械的市场价格。 5、具有良好沟通、协调能力,较强的分析能力,相应文字功底。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-15

1、生产计划的执行 2、生产质量的把控 3、机台人员的管理与协调及培训 4、其它生产协调事项

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-15

年轻活力,作认真、服从安排、好学上进心强,会使用电脑一些简单操作 1、22天底薪制(2500+3500)+加班费!综合月薪4000-5000元! 2、包吃包住!五险一金! 3、无经验要求! 欢迎电话咨询或直接到公司面试

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-15

男,年龄25岁以上,吃苦耐劳、服从管理、尽责敬业。熟练BOPP, PET, CPE, CPP, 尼龙,铝箔,纸张等筒状薄膜材料干技术,并能快速有效的处理常见问题。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-12-15

岗位职责: 1.负责公司作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、印、分发和登记作,做好印鉴的管理作。 2.做好文书档案和有关资料的管理作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调作。 3.协助处理日常作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项作决策和指令。 4.做好人事管理作,保管好员的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员的调入调出,并协助办理好各项有关手续。 5.做好公司的考勤统计作,及劳动资的管理作。根据企业及政府规定做好员的调资定级、统筹退休等各项作,并负责办理员请假、休假的有关手续。 6.负责公司的后勤管理作,诸如办公用品的发放、员宿舍的管理作。 7.完成上级领导交办的其它作任务 岗位要求 1、25-35岁,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、二年及以上人事行政管理经验。 3、具备良好的道德品质和企业意识,拥有较强的计划能力和执行能力。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-12-15

岗位要求: 1、男女不限,25-40周岁; 2、大专以上学历,机电、自动化相关专业; 3、持有电证,有5年以上厂设备维修、管理作经验; 4、有餐饮、食品行业作经验为佳。 岗位职责: 1、组织安排维修部搞好设备修理和维护保养作,确保设备完好率达标,努力降低设备、设施事故频率和修理成本,履行维修人员的岗位职责。 2、对维修部的作效率、作质量负总责。 3、负责落实新购设备、新建设施的安装、调试(不含供方负责安装、调试部分)、验收。 4、负责制订配送中心设备、设施、水电气系统、制冷系统的维修、保养计划并安排实施。 5、负责设备大修的计划和协调作,并对修理作进行技术监督,主持修理后的验收作。 6、组织处理设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,所有事故均应及时报告配送中心经理,按时准确填报有关统计报表。 7、负责配送中心设备、设施及换下的零部件进行鉴定、决定其报废或修,并组织修作。 8、加强对水、电、气的技术管理,保障全厂水、电、气的正常供应。 9、组织编制并审定设备操作规程,做好对相关岗位人的技术操作考核,签发操作合格证. 10、建立健全设备管理制度,负责设备技术资料的形成、积累、整理、立、归档作。 11、建立健全设备档案、台帐,负责全厂设备、设施(不含电脑及其外设)的管理。 12、负责起草维修、保养、设备管理相关的培训课件,开展知识培训和理念传播,组织参与外部培训。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-15

职责: 1、负责对全厂纸机及机传动电气设备的使用操作,维护保养指导与管理 2、负责对全厂纸机及机传动电气设备运行及使用维护情况的监督检查 3、负责对全厂纸机及机传动电气设备备件整理和使用情况跟踪 4、负责及时处理全厂纸机及机传动电气设备的突发故障 5、协助上级主管相关作 要求: 1、能看懂英语技术资料 2、具备PLC相关编程知识 ; 3、具有较强责任心和团队协作、沟通能力、踏实肯干

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-15

年龄:35岁左右, 负责公司作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、印、分发和登记作,做好印鉴的管理作。做好文书档案和有关资料的管理作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调和保密作。做好公司的考勤统计作,及劳动资的管理作。负责公司的后勤管理作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员食堂、员宿舍、电视房的管理作。

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