证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 江门 宁波
学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-12-11

男性,年龄20-48岁,有同类型厂1年以上岗位工作经验,公司包食宿,买社保,工资4200元以上

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:外资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-11

岗位概述: 在总经理的领导下,全面负责瓦楞的日常管理工作。 工作项目及要求: 1,按生产计划组织实施瓦楞的生产。 a,按订单排程计划通知班长并要求制糊工提前做好生产准备工作。 b,要求班长按订单排程计划提前做好瓦楞生产准备。 2,跟踪生产过程,及时解决生产过程中出现的异常情况。 a,生产过程中,随时跟踪,监控产品质量,原材料状况,设备运行状况,人员操作情况,发生异常情况,随时指导和组织排除故障,保证生产正常进行; b,在生产过程中发生无法继续进行生产的紧急情况,立即停查明情况,最快速度向总经理汇报生产停原因 c,因缺原而无法生产产品时,立即与营业组主管联系处理,视情况决定代门幅、克重或取消订单。 3,设备日常保养和故障报修 a,带领全体员工认真进行设备日常保养和做好点检记录。 b,不定期检查操作工的设备日常保养情况和检查点检记录的真实性和及时性,发现问题及时批评和教育,对屡次发生问题的操作工和性质较严重的问题应书面通报和作出经济处罚。 c,对未及时处理的设备故障,联络设备部,及时处理设备故障,并反馈故障处理结果。 4,产品标识和在制品、成品管理。 a.根据ISO9001:2016版程序文件的要求,落实瓦楞板的现场管理要求,明确产品标识的使用要求和方法; b.检查、跟踪在制品、成品现场管理状况,对不符合状况提出批评和纠正,对问题严重者提出书面通报,限期整改。 5,员工劳动纪律管理。 a.按公司管理文件要求执行; b对违纪情况及时批评和提出处理意见,并报管理部审批和人事行政组备案。 6,文明生产和安全生产管理。 a.按公司相关要求制订文明生产和操作工安全操作实施细则。 b.制订流水线、板整理安全操作规程,防止各操作岗位的烫伤、摔伤和挤伤等其它人身伤害事故发生。 7,新员工的上岗培训和考核。 a.对来厂工作的熟练技工上岗前应指定专人对其进行上岗培训,详细介绍岗位要求,设备特性、产品特点、安全问题要领等内容; b.对未经专业学习的学徒工应安排师傅负责帮教和培训工作,等基本掌握岗位技术知识和技能后通过考试合格后才能正式上岗操作。 8其他 a.每天组织班前会议,宣传公司、部门相关决议。 b.布置工作任务,进行人员培训。 c.对单位内人员进行考核

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:外资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-11

岗位概述: 在印制主管、班长的领导下,完成印刷生产任务,控制损耗,保证产品质量。 工作项目及要求: 一、台特殊要求 五色 (开槽的尺寸调整、圆模产品的模具等) 三色 (开槽、模切的位置及模切的长度的调整等) 四色 (自动折部、堆叠部、打包部位置调整是否准确) 六色 (印刷咬口位置是否与模具相符) 七色 (圆模尺寸及平模咬口与印版相符) 二、相同要求 1.a.按主管、班长的布置的生产计划,带领印刷组完成每日印刷加工任务; b.在生产前做好生产准备,如油墨、印刷版、人员分工、瓦楞板确认等各项准备工作。 2. a.在生产过程中随时解决印刷过程中出现的各种质量问题(尺寸精度、色相,印刷内容正确性、清晰度、开槽、模切的位置、确认套色、印刷咬口位置等);包括自动折部、堆叠部、打包部调整位置是否准确。 b.在印刷生产过程中,控制产品损耗率,提高产品合格率,保证交货产品数量、质量; c.不合格品严格按照公司规定程序处理:隔离—标识—QC判定—处理。 3. 带领操作工做好设备的日常保养工作,认真填写点检卡。 4.a.严格执行生产部拟订的设备安全操作规程及公司安全要求; b.搞好包干区的文明生产,卫生工作落实责任到人。 5.带领操作工认真执行公司劳动纪律方面的有关规定,发现问题及时批评纠正。 6.对生产部规定的产品生产日报表等认真填写,及时上报。 7.对新来组工作的员工认真落实上岗前培训,对安全、质量负责。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:外资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-11

岗位概述: 在印制主管、班长的领导下,完成生产任务,控制损耗,保证产品质量。 工作项目及要求: 一、台特殊要求 自动模切长(确定印刷的咬口位置是否正确) 手动模切长(确定印刷位置是否居中) 二、相同要求 1.a按主管、班长布置的生产计划带领模切组完成模切加工任务。 b在生产前做好生产准备,如印刷在制品、模板、作业单、资料卡等,落实人员分工。 2. a在模切生产过程中随时解决模切过程中出现的各种质量问题(如尺寸精度、印刷相对位置以及印刷的咬口位置是否正确,刀口光洁度、成型是否符合客户要求等)。 b在生产过程中,控制产品损耗率,提高产品合格率,保证交货产品数量。 c不合格品严格按照公司规定程序处理:隔离—标识—QC判定—处理。 3. a带领操作工做好组的日常保养工作,认真填写点检卡。 4.a严格执行生产部拟订的设备安全操作规程及公司安全要求。 b搞好包干区的文明生产,卫生工作落实责任到人。 5.a带领操作工认真执行公司劳动纪律方面的有关规定,发现问题及时批评纠正。 6.a对生产部规定的产品生产日报表等认真填写,及时上报。 b对新来组工作的员工认真落实上岗前培训,对安全、质量负责。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-11

双面刀头、糊各一名,需有三年以上双面实际操作工作经验、有一定的管理能力、在品行业三年实际工作经验!

学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-11

1、二年以上凹印独立操作工作经验; 2、有较强沟通、协调能力及团队合作精神,能够处理协调各工序关系; 3、熟悉张凹印(用油性或水性油墨),有包装、手挽袋、礼品盒印刷经验,熟识印刷车间整体运作流程; 4、对现场能够进行有效的管理和控制,具生产计划与组织实施能力,有丰富的金银锑印刷经验,能对色、签色、批色, 5、工作态度好,有责任心,品质意识、成本意识强。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验2年|公司性质:港资企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-11

1、初中以上文化 2、2年以上手动烫金操作工作经验,能够熟练操作手动烫金,有一般械故障处理能力。 3、工作认真负责,有较强的工作协调能力。处事干练。 4、能遵守公司規定及勞動紀律,能自覺控制生産品質,品質意識強;

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-12-11

1、岗位职责:上,备料,拆、装版,清洁版面,洗等; 2、岗位要求:18周岁以上,学历不限,吃苦耐劳,不怕脏,服从上司安排,能上夜班;有意向在印刷行业发展人士。 3. 待遇:包吃包住,购买社保。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-11

本公司因訂單量增加,需招聘若干名生產工人,要求身體健康。 待遇:公司實行計件制,月均工資3000-4999元/月。 福利:一、员工每月休息4天,有薪假按国家规定执行,宿舍配置空调,每月发放生活补贴300元;春节提供回乡津贴;按国家要求提供高温津贴150元/人/月。 二、公司为员工购买社保,并设立“理文援助金”,对有重大困难员工提供帮助; 三、定期举行丰富多彩的文体活动;中秋和春节举行大型文艺晚会和安排丰富奖品抽奖.

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:港资企业|公司规模:500-1000人
2017-12-11

1、有胶袋厂切袋经验;如平口袋、R袋、补片巾袋、复合袋等; 2、能吃苦耐劳、会切R、补片巾袋经验优先录用; 3、公司包吃包住、8小时26天制,加班时间一律按底薪的1.5倍计算,另外还有绩效奖金、技术奖金、部门超产奖 等; 4、新人入职满三月可得1000元新人奖,春节回家补贴200元车费、每年1月份公司统一调薪; 5、采用计时薪资,熟手进厂试用期4800元以上薪资,试用期过后可以再调整; 6、学徒,只要好学,能吃苦耐劳,方可录用并给予学习培训会。

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