人事人員

职位类别： 人力资源经理/主管

职位描述： 人事人員
1.人力资源管理的报表的更新、上报
2.负责全体员工的人事档案管理工作，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
3.协助招聘, 进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见，协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
包括：招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪资福利等工作；
7. 开展新员工的入职培训及公司各项培训计划的实施。
任职资格：
1    本科以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
2、配合会计完成安排的工作, 具备人力资源专业知识；
3、踏实, 谨慎细心、责任心强, 吃苦耐劳，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，较强的管理能力與应变能力。
5、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强。
应届毕业生亦可

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限