营销经理

所属部门： 营销中心

职位类别： 房地产销售经理/主管

任职资格：
1. 严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度；
2. 组织制定部门营销发展战略，编制年度营销计划；
3.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；
4.每月按时向营销总监汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；
5. 负责项目整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；
6. 负责协调销售与各板块等部门的相关工作；
7. 组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
8. 负责组织、推行、检查和落实各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；
9. 按时完成营销总监交办的其他临时性工作；
岗位要求：
1、学历专业：本科以上学历，优秀职业经理人可适当放宽条件至大专，专业不限；
2、年龄形象：28—45岁；
3、工作经验：5年以上房地产企业营销管理工作经验，有标杆地产企业经验者优先；
4、专业技能：熟练掌握营销策划、价格策略、销售计划督导与管控等专业知识，具备敏锐的市场分析研究能力，过往项目业绩良好；
5、素质特点：具备良好的沟通能力、良好的分析能力，能承受高强度的工作压力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限