车间主任/生产主任

所属部门： 制造部

职位类别： 生产经理/主管 工程经理/主管

应聘条件：
工作职责：
1.	员工管理
-	协助制造部经理管理制造车间、包装车间、模具、和计划统计
-	关注员工状态，建立可靠并具有强执行力的生产团队；
-	培训新员工快速融入团队；
-	持续全方位培训员工安全、质量、效率、5S、操作技能、流程的执行力。主持早会和培训，宣导安全、质量、5S和提案改善；
-	合理安排调度员工，有效开展出勤率管理，按时完成生产任务；
-	有效处理员工矛盾，积极调动员工的工作积极性提升工作效率；
2.	生产管理
-	按计划安排生产物料并有效控制材料耗用，提供保障生产现场辅料；
-	协调管理车间调机人员，按需求完成进度；
-	生产过程中巡检员工工作进度、备料及质量状况；
-	管理生产数据的收集并分析异常，确保产品入库、调度数据的准确性，管理月度、年度盘点。
3.	设备模具管理
-	确保现场设备和模具状况满足生产需求，上报机器模具故障并安排和协助检修；
4.	质量管理
-	跟踪产品质量，协同质量管理部门维护产品质量的有效控制体系；
-	跟踪不良品处理，并开展工艺改善活动提升质量；
5.	环境管理
-	每日检查并杜绝现场的跑冒滴漏；
-	维护生产现场的工作环境，负责监督生产现场5S执行有效；
6.	安全管理
-	产前、产中安全生产措施的落实，协同安全生产部门全面开展安全生产管理；

岗位要求：
1.	大专以上学历， 28-35岁，三年以上五金加工企业的车间现场管理经验；
2.	对冲压、数控等加工工艺有一定认识；
3.	熟悉精益生产现场管理技术，有能力在现场推广执行；
4.	有上进心和良好心态，善于和一线员工打交道；
5.	具备良好的电脑操作能力；
6.	良好的普通话表达能力；
7.	具备基础英语读写能力者优先考虑。

注：本公司不解决住宿问题，请自备交通工具。

公司福利待遇：
●每周至少休息1天
●国家法定节假日
●购买法定社会保险和追加商业保险 
●工作满一年享受带薪年假（国家规定5天）
●试用期后提供住房补贴
●按劳动保护规定，每年免费安排乙方进行体检
●定期举行部门团队活动：每年1次全体员工出外旅游  
●免费工作餐（早餐、午餐）
●发放开工利是、生日礼金、中秋慰问礼金和礼品等  
●公司为表现优秀的员工提供多种形式的培训，包括员工自主申请培训，市外培训等
●每年末根据公司经营状况和员工个人表现设置年终奖励

• 年龄要求： 28~35岁
• 语言要求：不限