IT经理

所属部门： 人事行政部

职位类别： IT技术/研发经理/主管

、岗位职责
1.严格遵守和执行公司各项规章制度。
2.主持电脑组日常工作。
3.负责对录入电脑中的数据进行维护，以保证数据的准确性，并定期对重要数据进行备份存档，整理清除数据。
4.负责电脑设备的验收、安装、调试、维护、定期的清理及保养、建立设备档案及各种技术档案。
5.确保公司内部网络和系统能够正常的运行以及电脑设备（服务器、PC机、打印机、扫描设备、路由器、交换机等）的正常运行。帮助解决各部门使用电脑设备的人员遇到的问题。
6.对公司电脑系统进行实时监控，并定期检查公司内部电脑和其他电脑设备的运行情况，发现问题要及时解决，解决不了按《计算机管理制度》处理。
7.根据公司领导和各部门的需要，协助打印各类报表及查询各类数据。
8.完成公司和部门领导交办的其他工作。

二、岗位要求
1.大专以上学历，计算机专业毕业，有五年以上IT部管理经验，有监控系统、生产系统维护经验。
2.有一定的组织管理能力。具有较强的工作能力和工作责任心，能严格遵守公司的各项规章制度及履行保密工作守则。
具有较强的工作能力和工作责任心，能严格遵守公司的各项规章制度及履行保密的工作守则

• 年龄要求： 30~45岁
• 语言要求：不限