销售主管

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、根据事业部年度销售任务制定月销售计划和销售策略，制定与销售有关的广告及宣传计划，经领导批准后负责实施；
2、负责本部门团队建设，工作任务的布置、监督和控制、人才选拔、配备、评价下属人员，组织部门培训；
3、根据市场发展目标，负责市场调研工作的组织与管理，对于营销广告、市场活动进行控制与管理。根据年度销售计划、销售策略及市场重点分布情况，制定销售任务分配及考核细则；
4、负责组织对下属人员实施绩效考核工作；
5、建立竞争对手信息库，对竞争对手进行分析与监控 ，获取相关行业信息，提供信息支持及管理意见，负责制定与完善营销、采购体系建设；
6、负责组织销售合同的签订、按顾客要求制定合理的生产计划，做到成品销售准确、及时，确保销售计划与产品的资金周转指标的完成；
7、负责公司销售货款回收的督促与管理，根据市场行情的变化，及时提出产品销售价格的修订建议；
8、建立客户资料档案库，每季度年进行一次客户综合评估。

任职要求：
年龄：25-45岁
性别：不限
籍贯：不限
婚姻状况：不限
学历：大专及以上
经验要求：3年以上销售经验
能力要求：市场洞察力、执行力、学习能力、沟通能力、团队管理能力、数据分析能力
其他要求：有一定的人脉关系，熟悉城市区域，对同行有一定的认识度，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限