采购主管

职位类别： 采购经理/主管

一、岗位职责：
1.	制度建设与计划制定
1.1.	制订公司采购部发展规划及规章制度，并推动其实施； 
1.2.	贯彻落实公司采购的管理标准和程序，并提供相关意见和建议；
2.	落实采购工作
2.1.	根据生产的需要，组织执行采购计划，针对物料采购过程中出现的问题，协调解决；
2.2.	新供应商的寻找,资料收集及开发工作.
2.3.	及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本.
2.4.	跟踪生产情况的变化，变更并执行采购计划，满足生产变化对物料的需求；
2.5.	根据本部门的委外加工方案，负责落实公司对委外加工单位进行委外加工工作，并协助领导评估委外加工单位服务的质量和效率；
2.6.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确保原供应商的稳定供货能力.
2.7.对新供应商品质体系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性.
3.	部门内部管理
3.1.	严格把控部门费用，把费用控制在公司预算范围内；
3.2.	审核部门内部人员的招聘需求，对部门主管级及以上管理人员进行提名、招聘，满足工作对岗位编制的需要；
3.3.	加强本部门人才队伍建设，指导、激励和培养员工提高业务素质和工作效能；
3.4.	根据公司的考核方案和制度，实施绩效考核，对考核结果进行反馈或面谈；
4.	其他
     完成上级领导交办的其他事项。
二、任职条件：
1、大专以上学历；电脑操作熟练；
2、三年以上采购部负责人工作经验，对小家电行业熟悉者尤佳；
3、交流沟通能力强；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限