-
马先生
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源总监
人力资源
HR
职位类别: 人力资源总监
1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历 2、培训经历:受过人力资源战略管理、管理能力开发等方面培训 3、经验:8年以上相关工作经验,3年以上大中型规模企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验 4、任职资格: ①对现代企业人力资源管理模式有系统地了解和实践经验,对人力资源战略规划、人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; ②具备现代人力资源管理理念、扎实的理论基础; ③精通国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉企业人力资源管理实务; ④熟悉计算机操作办公软件。 5、任职能力: ①具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; ②具有解决复杂问题的能力; ③具有极强的语言及书面表达能力; ④有很强的计划性和实施执行的能力; ⑤有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省江门市新会区崖门镇新财富电镀产业园
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 江门市崖门新财富环保工业有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳与境内合资)
- 地址: 江门市新会区崖门镇江门大道南崖门段253号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 朱英杰
- 注册资本: 100000万人民币
- 注册时间: 2008年02月27日
- 注册号: 440700000013562
- 统一社会信用代码: 914407006715734677
- 组织机构代码: 671573467
- 登记机关: 江门市工商行政管理局
- 注册地址: 江门市新会区崖门镇江门大道南崖门段253号
- 营业期限: 2008-02-27至2058-05-23
- 核准日期: 2020年05月18日
-
经营范围:
环保工业设施的开发经营;工业废水处理厂及其配套设施、工业废气处理设施的规划设计、投资、建设和运营管理;工业固体废物的收集、传输、贮存及处理处置;生产、销售:环保材料、设备及装备,表面处理及水处理药剂,蒸汽(仅限于向生产企业销售),工业用水、中水、纯水,固体废物资源化利用生产的产品;工业园区自来水供应及相关给排水业务;表面处理及其配套产品的成品、半成品、原辅材料、化工产品(不含危险化学品和易制毒化学品)的仓储、批发、零售;危险废物的收集、贮存、处置(焚烧)(凭有效的《危险废物经营许可证》经营);电子商务;电气及自控设备的投资、管理、维护、修理;产业园区、环保、表面处理的技术咨询、检测服务;企业管理及信息咨询服务(不含投资管理与资产管理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
江门市崖门新财富环保工业有限公司
江门市崖门新财富环保工业有限公司于2008年成立,是由香港公司投资控股的中外合资企业,具备雄厚的资金实力与丰富的园区开发经验,拥有近300名高素质的环保专业技术人才和管理团队,专门从事环保工业园区的投资建设和运营管理。 江门市崖门新财富定点电镀工业基地是由江门市崖门新财富环保工业有限公司投资建设,总规划面积为1950亩,现已入驻企业约80家。基地执行“高起点规划、高标准建设、高水平管理”的指导思想,按照“生态环境优先原则,统一规划和分片开发原则,集中控制和分类指导原则,因地制宜和可持续发展原则”进行规划设计,先后获得“粤港澳合作电镀产业升级示范区”、“实施《珠三角规划纲要》重点项目”、全国首个 “中国电镀示范园区”、广东省小企业创业基地、省市共建循环经济产业基地等荣誉。 新财富集团除开发崖门工业基地外还拥有阳江市阳东新财富环保工业有限公司(定点电镀工业基地)等多家企业,并将继续投资建设多个环保生态工业基地。以打造生态工业示范园区、绿色升级示范园区、循环经济示范园区和清洁生产示范园区为目标,围绕“生态、环保、集约、高效”这一建设宗旨,积极挖掘环保工业的生态内涵,竭力实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。 公司正在快速稳健的发展。我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人。你是否勇于承担责任?你是否在为实现理想而努力寻找工作?那么,请加入我们这个年轻优秀的团队吧!与我们共同成长,创造美好明天!
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人力资源总监12-16K·13薪包吃 五险一金 8小时工作制 绩效奖 免费旅游战略及规划 企业人力资源规划 储备计划 人力资源管理江门-蓬江区
-
人资总监12-18K·13薪包吃 8小时工作制 工作环境优美 节日福利 五险人力资源体系 规划 制订和完善 人力资源管理制度 贯彻落实岗位责任江门-蓬江区
-
行政主管6.5-8K五险一金 房补 餐补 工作环境优美 交通便利行政主管 行政管理东莞-清溪镇
-
人力资源总监10-13K包吃 包住 8小时工作制 免费培训 工作环境优美人力资源总监 人力资源工作的规划 执行招聘 培训 考勤东莞-道滘镇
-
人力资源副总监15-18K包吃 包住 绩效奖 全勤奖 免费培训战略管理 战略起草 实施 评价 调整东莞-东城区
-
人力资源总监18-30K东莞-寮步镇
-
人力资源部总监15-25K工作环境优美 包吃 节日福利 年终奖 包住东莞-横沥镇
-
人力资源总监15-20K包吃 包住 五险 试用期全薪战略目标 组织架构进行优化 年度经营计划与目标 编制年度用工需求计划 工资计划东莞-常平镇
-
运营总监10-15K8小时工作制 节日福利 团队活动丰富 年终奖 员工福利合同管理 薪金制度 用人机制 保险福利待遇 培训东莞-清溪镇
-
驻厂人力资源总监18-28K包吃 包住 餐补 交通补助 高提成东莞-南城区
-
人力资源总监12-15K包吃 包住 五险 全勤奖 绩效奖佛山-顺德区
-
人力资源总监12-16K工作环境优美 免费培训 8小时工作制 节日福利 试用期全薪人才培训 薪酬绩效方案 企业文化 人事 劳动人事东莞-南城区
-
人力资源总监12-20K五险 年终奖 包吃住 带薪年假 工作环境优美招聘开展 建立人才甄别方法和流程 拓展渠道 整合资源满足 员工培训体系东莞-常平镇
-
人力资源部总监20-25K·13薪包吃 包住 绩效奖 年终奖 免费旅游东莞-虎门镇
-
人力资源总监18-25K包吃 包住 五险 带薪年假 团队活动丰富东莞-寮步镇