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职位描述
人力资源经理/主管
时政
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 协助部门经理制定、优化公司绩效考核管理方案; 负责每月考核数据的收集及分析; 组织制定及完善各岗位《岗位说明书》; 协助部门经理对公司管理制度、流程进行优化,并落实执行。 任职要求: 性别不限,25-35岁,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验; 熟悉《劳动合同法》、具备人力资源管理理论知识; 了解企业一般绩效考核方法; 有良好的沟通表达能力,文笔佳; 条理性强,思维周密。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 海鸿电气有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 开平市翠山湖新区环翠西路3号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 许凯旋
- 注册资本: 10700万人民币
- 注册时间: 1998年02月19日
- 注册号: 440783000002998
- 统一社会信用代码: 91440783707548387R
- 组织机构代码: 707548387
- 登记机关: 开平市市场监督管理局
- 注册地址: 开平市翠山湖新区环翠西路3号
- 营业期限: 1998-02-19至无固定期限
- 核准日期: 2017年06月02日
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经营范围:
变压器、电器设备元件、机电产品、机械产品设计、制造和销售;经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务,但国家限定公司经营或进出口的商品及技术除外;承装(修、试)电力设施(承装类五级、承修类五级、承试类五级)(凭有效的《承装(修、试)电力设施许可证》经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
海鸿电气有限公司
海鸿电气有限公司是一家集输配电与控制设备的研发、生产、销售与安装调试服务于一体的国家高新技术企业,有三十多年配电变压器制造经验,销售额达6.5亿元。公司组建有广东省敞开式干式变压器工程技术研究开发中心和省级企业技术中心,拥有47项国家授权专利,先后获得中国驰名商标、广东省创新100强企业、中国机械500强企业等,公司坚持人性化管理,薪金高、福利好,对突出贡献者奖房、奖车、配干股,对同事家属70岁以上长辈颁发敬老金,对在校表现优秀小孩颁发奖学金。
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