销售部部长

所属部门： 销售部

职位类别： 销售经理/主管

岗位要求
1.性别不限，年龄35-50周岁，大专及以上学历。
2.专业知识与技能：市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业，有5年以上营销工作经验。
3.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
4.严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则
5.必要的财务和法律知识
6.出色的协调/沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力
7.有品牌营销和推广经验者优先

岗位职责
1.在董事长的直接领导下，主持销售部的全面工作，负责销售部的业务管理工作。
2.协助董事长建立健全有特色的销售体系、网络，编制中、长期营销计划，搞好销售统计，积累必要的基础资料。
3.负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
4.负责协助财务总监对本公司产品价格的报审及价格信息的收集管理工作。
5.负责和协助有关部门做好产品的售前、售后服务工作和用户投诉处理。
6.负责和协助有关部门业务拓展及维护工作，产品价格洽谈，销售合同签订。
7.负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训、考核、考评与管理教育工作，关心人员生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作。
8.负责完成公司领导交办的其他工作

待遇：8000元/月不等+业务提成（5000-15000元/月不等）
福利：月休4天+社保+国家法定假期+年终奖+各类津贴
工作地点：新会区  

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限