人事经理

所属分公司： 深圳市宝安任达电器实业有限公司

职位类别： 人力资源经理/主管

工作职责：
1、协助总部制定和实施重大的人力资源战略和政策，为决策层提供人力资源建议和信息支持等；
2、协助领导主持人力资源工作，掌握公司人力资源现状；
3、协助领导做好公司组织架构搭建及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质；
4、协助领导开展人员招聘、绩效、薪酬、人才发展与培训、员工关系等；
5、在公司的领导下组织编制公司企业文化建设方案，并参与企业文化建设宣传；
6、在公司管理制度体系下监督执行各项规章制度的执行和落实情况；
7、负责统筹协调和处理与劳动部门和其他部门相关的对外联络与接洽工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历；
2、五年及以上同岗位人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各大模块的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。


【相关福利】：
1、提供优良的平台和和晋升发展空间；
2、正式员工购买社会保险和公积金；
3、提供食宿，享受法定节假日；
4、入职满一年享受带薪年假；
5、其他福利：全勤奖、外宿补贴、返乡补贴等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限