-
巢小姐、黄小姐
1小时前活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源总监
人力资源发展
人力各模块的开展和落实
监督各项计划的实施
人力资源体系
制定和完善
职位类别: 人力资源总监
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划(统筹人力各模块的开展和落实 ),并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议,对于人才方面管理和淘汰要有价值输出,提高公司的综合管理水平; 4、全面负责行政办公室的日常管理工作 ;组织公司危机管理工作及外部投诉处理 ; 5、公共关系及公司企业文化的建设与宣传、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、公司证照及商标专利、政府补贴、奖励等文件管理 ; 7、完成领导交代的其他事宜。 岗位技能: 1、本科以上文化程度,具有现代人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识;受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、6年以上大中型制造业企业管理工作经验;4年以上同等岗位相关的经验; 3、要能统领部门达成公司人力指标;做好企业文化宣导; 4、具备战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;很强的计划性和实施执行能力;很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省江门市蓬江区杜阮镇富绵北路13号
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 广东宝德利新材料科技股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 化工—塑料Ⅱ
- 公司类型: 股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)
- 地址: 江门市蓬江区杜阮镇松园村工业区2区2-3号
- 企业规模: 113
- 法人代表: 莫雄勋
- 注册资本: 2682.927万人民币
- 注册时间: 2004年05月11日
- 注册号: 440700400006427
- 统一社会信用代码: 91440700761559570D
- 组织机构代码: 761559570
- 登记机关: 江门市工商行政管理局
- 注册地址: 江门市蓬江区杜阮镇松园村工业区2区2-3号
- 营业期限: 2004-05-11至无固定期限
- 核准日期: 2018年10月26日
-
经营范围:
水溶性材料、水溶性薄膜及制品、功能性材料、功能性薄膜及制品、防感染性防护产品及器材、生物降解性原材料、生物降解性薄膜及制品、改性塑料材料、改性塑料薄膜及制品、专用收集车及器材的生产及研发(不含危险化学品,国家限制、禁止类项目除外,涉及行业许可管理的,按国家有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
广东宝德利新材料科技股份有限公司
公司简介 广东宝德利新材料科技股份有限公司是一家开发、生产、销售具有个性化、功能性、环保性产品和服务的科技型企业。宝德利公司定位于成为全球污染物安全应用包装专家,致力于为客户在环保包装和劳动安全保护领域提供定制式的解决方案。企业在功能性生物降解新材料、可水溶性包装新材料的开发和生产上拥有创新性的专有技术,材料已广泛应用于医疗卫生领域、工业生产领域、农业种植领域和日用消费品等领域。 伟大的事业必然充满困难,而最困难的事情也将蕴藏着伟大的事业。宝德利人的使命:以创新和创意为大众提供安全、健康与便利; 企业精神 拼搏承担、开拓创新、团结互助、同修共赢 使命:以创新和创意为大众提供安全、健康与便利。 愿景:成为功能性新材料于大健康领域的全球著名创新型企业; 价值观:拚博承担,开拓创新,团结互助,同修共羸。 珍惜生命、爱护环境、简单生活的路上与您一起携手努力。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人力资源总监12-16K·13薪包吃 五险一金 8小时工作制 绩效奖 免费旅游战略及规划 企业人力资源规划 储备计划 人力资源管理江门-蓬江区
-
人资总监12-18K·13薪包吃 8小时工作制 工作环境优美 节日福利 五险人力资源体系 规划 制订和完善 人力资源管理制度 贯彻落实岗位责任江门-蓬江区
-
行政主管6.5-8K五险一金 房补 餐补 工作环境优美 交通便利行政主管 行政管理东莞-清溪镇
-
人力资源总监20-30K包吃 包住 绩效奖 房补 免费旅游东莞-横沥镇
-
人力资源副总监15-18K包吃 包住 绩效奖 全勤奖 免费培训战略管理 战略起草 实施 评价 调整东莞-东城区
-
人力资源总监15-20K包吃 包住 五险 试用期全薪战略目标 组织架构进行优化 年度经营计划与目标 编制年度用工需求计划 工资计划东莞-常平镇
-
人力资源总监10-13K包吃 包住 8小时工作制 免费培训 工作环境优美人力资源总监 人力资源工作的规划 执行招聘 培训 考勤东莞-道滘镇
-
人力资源总监18-30K东莞-寮步镇
-
驻厂人力资源总监18-28K包吃 包住 餐补 交通补助 高提成东莞-南城区
-
人力资源总监12-15K包吃 包住 五险 全勤奖 绩效奖佛山-顺德区
-
人力资源总监12-16K工作环境优美 免费培训 8小时工作制 节日福利 试用期全薪人才培训 薪酬绩效方案 企业文化 人事 劳动人事东莞-南城区
-
人力资源总监12-20K五险 年终奖 包吃住 带薪年假 工作环境优美招聘开展 建立人才甄别方法和流程 拓展渠道 整合资源满足 员工培训体系东莞-常平镇
-
人力资源部总监15-25K工作环境优美 包吃 节日福利 年终奖 包住东莞-横沥镇
-
人力资源部总监20-25K·13薪包吃 包住 绩效奖 年终奖 免费旅游东莞-虎门镇
-
人力资源总监18-25K包吃 包住 五险 带薪年假 团队活动丰富东莞-寮步镇