生产经理

所属部门： 人事部

职位类别： 生产总监

岗位职责：
1、负责组织评估、实施生产计划，协调各个生产车间、各设备的平衡生产，及时补充人力，跟进重点物料的采购、预算等计划；
2、检查车间的安全作业指导书、应急预案等文件制度的执行情况，包括明确车间的不安全行为、危险操作、登高作业、进罐作业、受限空间作业、维修作业、清洁作业、劳保用品佩戴等标准的执行情况，对所有不安全事故或形为做到“三不放过”；组织演练停水停对生产、物料储存影响和应对措施；
3、审订每年的自主维护计划，与IE、PM沟通协调制定和完善适用于车间的日、月、年的设备点检和润滑标准要求，并根据实际情况调整，确保设备点检真正落到实处，防止点检流于形式或填报表。定期抽查设备的点检落实情况；
4、根据公司的质量控制标准，加以完善适用于本车间的各种工序，按照标准或规定定期、不定期的巡查各个工序的质量控制点是否按要求执行，保证产品质量符合公司要求或标准。并且能发现存在的质量风险和落实整改；
5、监控和关注生产各项KPI指标的统计和审核。指标异常时，组织车间进行分析原因、制定纠正措施和预防措施，并在确保安全和质量不变的前提下进行持续的改善，降低单位能耗和原辅料损耗率；
6、制定、审核车间的年度培训计划和新员工入职成长培训计划，并根据实际需要及时调整，包括岗位技能、工艺要求、设备仪器原理、制度/职责/规程/标准、质量及客诉、安全以及各个岗位的工作技巧、沟通交流等方面培训工作，并做好培训和考核记录工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，具有任职生产主管5年以上，有在生产、质量、设备岗位历练为佳；
2、具备有建厂、组织团队经历，有带领200人以上团队，有劳动密集型企业更佳；
3、精通食品生产相关的电气、设备知识及维护，熟悉法律法规、安全管理、财务成本管理、质量管理等知识；
4、熟悉食品卫生、保健食品相关的体系，具备培养下属的能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限