-
叶女士
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1、制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、设计和完善公司的组织结构,合理有效配置人力资源。 3、完成岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 7、负责核定各岗位的工资标准,年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 9、负责社会保险的办理。 10、负责建立健全员工的人事档案。 11、负责公司员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 12、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
- 年龄要求: 18~30岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
湖北省荆州市沙市区红门路津谷电脑城11楼1104室
企业简介
荆州恒宇信息技术有限公司
荆州市恒宇信息技术有限公司成立于2004年10月22日,是一家专业提供计算机系统集成、网络工程及相关IT产品销售的企业。公司始终坚持“以人为本,诚信待人”为理念,以“2015年发展成为区域大型IT公司”为企业长期发展目标。公司倡导不断创新的企业文化,鼓励每位员工大胆创新,积极并善于表现、表达自己;公司本着共同努力,持续发展,不断创新,员工和公司共同进步,创造价值,缔造牢固的伙伴关系的用人理念,鼓励每位员工积极参与公司的每一项活动,融入公司的大家庭,与公司一道成长。 公司设有公司办公室、销售服务部、技术开发部、商务中心四个部门,公司注重人才的培养,提供广阔的发展空间,工作能力达到岗位要求可升任主办、主管、助理、部门经理等职位。为了实现发展目标,公司需要更多的优秀人才与公司一起发展壮大。公司期待优秀的您加入!
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人资经理6-10K考勤管理 劳动关系 绩效管理 企业文化建设 招聘与配置赣州-寻乌县
-
人事部经理8-15K团队活动丰富 节日福利 员工福利 工作环境优美 8小时工作制佛山-南海区
-
人事行政主管9-12K薪酬绩效 人才搭建 行政后勤 招聘规划 员工培训东莞-横沥镇
-
人才发展经理15-20K·13薪包吃 包住 朝9晚5 绩效奖 免费培训东莞-桥头镇
-
招聘主管9-12K包吃 包住 年休假 五险一金 年终奖现有编制 业务发展需求 招聘计划 编制年度招聘规划 招聘工作东莞-虎门镇
-
人事主管7-10K包吃 包住 五险一金 带薪年假 股票期权人事 人力资源管理 招聘 培训 人力宁德-福安市
-
人事主管6-8K包吃 包住 加班补助 免费培训 免费旅游东莞-长安镇
-
人力资源经理10-20K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 生日礼物人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行青岛-市北区
-
人事经理13-18K包吃 包住 养老保险 医疗保险 生育保险人力资源管理 相关制度 组织贯彻执行 组织编制 人力资源发展规划江门-蓬江区
-
人事行政主管6-7K包住 8小时工作制 免费培训 工作环境优美 节日福利江门-江海区
-
人事行政主管8-12K包吃 包住 全勤奖 绩效奖 免费旅游行政管理 人力资源管理 绩效考核 员工关系 后勤管理深圳-宝安区
-
人事行政主管6.5-8K包吃 包住 8小时工作制 五险一金 团队活动丰富人事 人力资源管理 招聘渠道 培训 绩效管理东莞-塘厦镇
-
人事主管8-10K包吃 包住 带薪年假 年终奖 团队活动丰富人力资源整体系统的建立 人力资源制度建设与维护 人力资源 模块工作规划指导 人力资源整体东莞-企石镇
-
hr5-10K8小时工作制 弹性工作时间 全勤奖 项目奖 免费培训招聘 人力资源管理滁州-南谯区
-
人事行政主管8-9.5K行政、文员、人事主管深圳-龙岗区