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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

1、制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、设计和完善公司的组织结构,合理有效配置人力资源。
3、完成岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
7、负责核定各岗位的工资标准,年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
9、负责社会保险的办理。
10、负责建立健全员工的人事档案。
11、负责公司员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
12、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。


  • 年龄要求: 18~30岁
  • 语言要求:不限

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湖北省荆州市沙市区红门路津谷电脑城11楼1104室


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企业简介

荆州恒宇信息技术有限公司

  荆州市恒宇信息技术有限公司成立于2004年10月22日,是一家专业提供计算机系统集成、网络工程及相关IT产品销售的企业。公司始终坚持“以人为本,诚信待人”为理念,以“2015年发展成为区域大型IT公司”为企业长期发展目标。公司倡导不断创新的企业文化,鼓励每位员工大胆创新,积极并善于表现、表达自己;公司本着共同努力,持续发展,不断创新,员工和公司共同进步,创造价值,缔造牢固的伙伴关系的用人理念,鼓励每位员工积极参与公司的每一项活动,融入公司的大家庭,与公司一道成长。

     公司设有公司办公室、销售服务部、技术开发部、商务中心四个部门,公司注重人才的培养,提供广阔的发展空间,工作能力达到岗位要求可升任主办、主管、助理、部门经理等职位。为了实现发展目标,公司需要更多的优秀人才与公司一起发展壮大。公司期待优秀的您加入!

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