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人事 hr

南京 | 全职 | 2人
2016-07-16
已投递
工作经验:
学历要求:不限
年龄要求: 不限
语言要求:不限
职位描述

职位类别:其它

工作职责
1.人员招聘:确认招聘需求及目标、利用现有招聘渠道实施人员招聘;
2.员工关系:负责处理人员的入职、离职流程,对人员离职率和入职率进行常规分析并提供建议;
3.绩效管理:参与完成绩效评定,并按要求及时反馈绩效考核结果;
4.企业文化:配合总部实施企业文化建设、员工关爱等工作;
任职要求
1.统招本科及以上学历,2年及以上hr工作经验(必备);
2.熟悉hr各模块及企业行政模块工作内容;
2.较好的学习能力、工作主动性和抗压能力;
3.写作能力强,较好的逻辑思维能力和表达能力;
4.熟练使用excel、word及其他常用办公软件。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 人力资源部

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联系地址: 江苏省南京市玄武区南京

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