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人力资源部
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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
职位概要:协助经理从事人力资源部管理工作,主要负责薪酬管理。 任职资格:本科,男,35周年以下,5年以上企业管理岗位工作经验,3年以上人力资源管理或相关工作经验,3年以上主管或相当于主管以上职位经验,熟悉国家相关的人事劳动政策、法规等,具备薪酬福利职位工作经验。 薪酬福利岗职责:1、负责集团本部薪酬福利制度的规范完善以及所属子公司薪酬福利制度的指导工作2、负责集团公司人工成本预算,审核、审定集团所属单位年度人工成本总额,并监督集团所属单位薪酬福利的执行3、负责从事集团本部薪酬管理工作,按时编制集团本部员工工资、福利表4、负责集团总部人员的考勤、薪酬台账管理工作5、负责集团公司的人工成本等报表的填报、上报工作6、负责集团二级单位薪酬计划的审核和薪酬发放的审核。 7、按时催报、整理全资、控股企业人员工资的报表,负责进行台账管理。 完成领导交办的其他工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
江苏省南京市玄武区建宁路1号
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工商信息
- 公司名称: 江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 道路运输业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 南京市鼓楼区建宁路1号
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 唐杰
- 注册资本: 11000万人民币
- 注册时间: 1991年06月04日
- 注册号: 320100000010037
- 统一社会信用代码: 913201001349208141
- 组织机构代码: 134920814
- 登记机关: 南京市工商行政管理局
- 注册地址: 南京市鼓楼区建宁路1号
- 营业期限: 1991-06-04至2055-11-23
- 核准日期: 2018年12月26日
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经营范围:
班车客运、高速客运、旅游客运、出租客运、包车客运;汽车维护、发动机总成修理;汽油、柴油、煤油零售。(卡拉OK;机动车检测;卷烟、雪茄烟、烟丝零售;定型包装食品、水果、保健食品、瓶装酒、饮料、副食品、土特产销售;制售中餐;机动车驾驶员培训;住宿;国内版图书、期刊零售;)括号内范围仅限取得许可证的分支机构经营;汽车配件销售;金属材料、建筑材料(不含油漆)、装潢材料、水暖产品、五金交电、机械产品、日用百货、文体用品、电子产品、通讯设备(不含卫星地面接收设施及无线电发射设备)、家电销售;物业管理;房屋维修;房地产信息咨询服务;计算机网络工程及软件开发;(代理人身意外伤害保险;停车场;设计、制作、代理国内各类广告;客运站经营;出售汽车票;市场设施租赁;市场管理服务)括号内范围仅限取得许可证的分支机构经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司
江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司(简称南京长客集团)成立于2005年11月,由江苏南京长途汽车客运总公司改制设立,注册资本金1.1亿元, 总资产10亿元,是具有国家道路客运一级资质的大型运输企业。目前,企业拥有各种类型营运客车1000余辆,客运车站8个,二类汽车修理厂4个,客运班线313条,幅射国内19个省、市、自治区的450个县市;并建成涵盖工业、科技、贸易、旅游、广告、宾馆、餐饮、汽车修理、出租车、公交车、快件运输、电脑软件研发等14个门类的辅营业务。 近年来集团在企业文化建设、精神文明建设、行风建设、优质服务工作等方面成效突出,连续5届被评为南京市优秀企业; 2003年被评为全国交通百强企业;2007年荣获南京市“五一”劳动奖状和江苏省、南京市文明单位等荣誉称号。企业下属的中央门汽车总站连续20余年荣获“全国文明车站”称号。
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