安全工程（消防工程方向）专业储备干部

职位类别： 储备干部

培养方向：
集团安全管理（行车安全、内保安全）
一、招聘条件
1、全日制高等院校研究生以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历。
2、具有优秀的学习能力、理解能力和良好的执行力；富有敬业精神，拥有强烈的进取心和责任感； 具备独立思考并解决问题能力及良好的团队合作意识。
3、 学生干部、品学兼优者，可优先考虑；有相关行业实习经验和项目经验的，可优先考虑。

资格审查：资格审查和现场报名同步进行，届时须提供下列资料：
1、报名登记表1份；2、本人身份证、学历、学位证、职业资格、职称证书。（以上资料均需原件，同时提供复印件1份）；3、其他相关证明材料、近期2寸免冠彩照1张；报名资料恕不退回。
（三）考评程序：1、通过资格审查，2、现场面试答辩，3、综合确定拟聘人选。
四、聘任管理
（一）依法聘用。
聘期三年，其中试用期3个月。试用期考核不合格者，予以解聘。三年聘期考核合格后，将续聘。
（二）薪酬待遇。
1、研究生第一年见习期，年薪6万元；本科生第一年见习期待遇为年薪3.6万元。
2、研究生第一年挂职集团公司经理助理，考核优秀的，第二年正式聘为助理，享受中管待遇（8-10万）。
3、所有选定人员（含本科）作为储备干部，进入集团后备人才库，参与后备人才管理考核，提供培训、轮岗、参与项目、青年活动的机会，每年考核优秀的可享受人才政策和相关奖励。
4、集团公司在选拔聘用中层管理人员时，优先考虑后备人才。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限