储备干部/管培生/it行业实习生 (双休)

3-5K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 不限

  • 南京-秦淮区

  • 3 人

  • 全职

餐补 | 交通补助 | 加班补助 | 五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 弹性工作时间 | 项目奖 | 年终奖

储备干部/管培生/it行业实习生 (双休)

3-5K

餐补

交通补助

加班补助

五险一金

8小时工作制

软世通信息科技集团有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 互联网/电子商务
  • 近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

行政专员/助理 文员/助理

职位类别: 行政专员/助理 文员/助理

岗位职责:
1、参加公司系统实训,充分学习,扎实基本功;
2、前期熟悉、了解公司的产品,协助公司中层管理者处理各种事务;
3、综合能力具备后负责协助公司培养业务骨干,对新人进行指导与管理;

任职要求:
1、大专以上学历,优秀的应届毕业生亦可;
2、具有较强的管理协调能力、人际交往能力及良好的心态;
3、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、愿意加入公司的管理,和公司一起发展壮大;

福利待遇:
1、基本工资+餐费补贴+外地员工可以提供住宿;
2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(公积金);
3、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间;
4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

公司因快速发展,人力需求增大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!



  • 年龄要求: 18~28岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

江苏省南京市秦淮区中山南路49号商茂世纪广场29楼软世通

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工商信息

  • 公司名称: 软世通信息科技集团有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 软件和信息技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司
  • 地址: 南京市秦淮区中山南路49号29-C3室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 李桂元
  • 注册资本: 10100万人民币
  • 注册时间: 2014年04月21日
  • 注册号: 320104000172988
  • 统一社会信用代码: 913201043023004716
  • 组织机构代码: 302300471
  • 登记机关: 南京市秦淮区市场监督管理局
  • 注册地址: 南京市秦淮区中山南路49号29-C3室
  • 营业期限: 2014-04-21至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月29日
  • 经营范围:
    计算机软硬件、网络工程技术、计算机系统集成的设计、研发、调试、维护、技术服务、技术转让、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);软件外包;计算机培训(不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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企业简介

软世通信息科技集团有限公司

  • 行业: 互联网/电子商务
  • 规模: 200-500人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 储备干部/管培生/it行业实习生 (双休)
  南京软世通信息技术有限公司(以下简称:软世通科技),是一家专注于软件研发、软件外包、岗前实训等服务的高新技术企业。
一、公司服务宗旨
软世通科技倡导“一站式”定制服务,承诺以最短的时间,最快的速度为客户呈现高质量、易操作的软件,为客户提供优质服务、实用产品。为客户的持续发展打造最合身的业务系统,提供最有力的信息化支持。成立以来,承担了多项软件相关部委和行业委托的专项工程,在软件工程师培养、软件外包方面积累了丰富的经验。
软世通科技立志成为中国最领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商,立足中国,服务大中华区和全球市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT 服务及业务流程外包(BPO)服务等,是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。在过去几年的发展中,软世通深刻理解客户需求,帮助数百家企业解决了IT困境,是企业盈利和成长的最佳合作伙伴。
二、经营理念
平台是生成软件的工具,思想才是软件的灵魂,软世通公司秉持“以人为本”的经营理念;
始终贯彻“以客户的追求为导向,不断提升自我”的信念;
我们相信,随心而动的平台服务,能让客户发展获得更好的信息化支撑,让流程化、数据化的业务管理变得更加人性化。
三、经营愿景
打造开放共赢平台,与合作伙伴共同成长,推动行业的健康发展;
关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;
注重企业责任,提升企业地位与品牌形象,赢得行业市场尊敬。
四、员工福利
1:富有竞争力的薪酬和其他福利津贴
2:健全的五险一金
3:给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪
4:完善的培养体系和晋升机制
5:节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等;?
6:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)
7:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)
五、工作时间
1、常规工作时间:周一至周五,9:00-18:00,周末双休;
2、法定节假日正常休息;
3、连续工作满1年者享受5天带薪年假;

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