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职位描述
平面设计
多媒体/动画设计
三维/3D设计/制作
职位类别: 平面设计 多媒体/动画设计 三维/3D设计/制作
职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对平面设计、美工有兴趣;热爱互联网,希望从事设计类工作; 3、学习能力较强,期望在设计、制作方面有所发展; 4、善于与人沟通,有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神。 任职要求: 大专及以上学历均可,18-28岁,男女不限,超龄勿扰。 薪资待遇: 1.底薪4000起,有项目奖金; 2.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 公司福利: 1、外地员工可提供住宿工作时间早9-晚5,双休 2、工作时间:早9-晚5 双休 法定假日休息,带薪年假 3、签订正式劳动合同,从试用期开始缴纳五险一金; 4、日常补贴(话费、工作餐、交通费补贴); 5、薪资保障:享受优质的奖励机制,高底薪+绩效; 6、晋升管道畅通,一年有两次加薪晋升机会; 7、正式员工享受十三薪及年终奖; 本公司因快速发展,需求增大,公司愿意内部从零培养,欢迎应届生投递,我们提供给你最大的发展平台! 管理层均从内部提升,从设计文员、设计师助理提升到设计师主管,从主管可提升到经理等,主要你够努力~月薪过万不是梦! 现高薪诚聘平面设计实习生,平面设计学徒,广告设计师助理,广告策划实习生,ps后期制作,后期修图,淘宝美工实习生,淘宝美工设计学徒,美术设计实习生,美编设计助理、广告设计实习生、广告设计师助理、cad设计学徒、cad设计师助理等职位,优秀者可往高级UI设计师方向转岗,内部提拔,高薪晋升!
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- 语言要求:不限
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工作地点
江苏省南京市秦淮区中山南路49号商茂世纪广场29楼软世通
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工商信息
- 公司名称: 软世通信息科技集团有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 南京市秦淮区中山南路49号29-C3室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李桂元
- 注册资本: 10100万人民币
- 注册时间: 2014年04月21日
- 注册号: 320104000172988
- 统一社会信用代码: 913201043023004716
- 组织机构代码: 302300471
- 登记机关: 南京市秦淮区市场监督管理局
- 注册地址: 南京市秦淮区中山南路49号29-C3室
- 营业期限: 2014-04-21至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月29日
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经营范围:
计算机软硬件、网络工程技术、计算机系统集成的设计、研发、调试、维护、技术服务、技术转让、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);软件外包;计算机培训(不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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企业简介
软世通信息科技集团有限公司
南京软世通信息技术有限公司(以下简称:软世通科技),是一家专注于软件研发、软件外包、岗前实训等服务的高新技术企业。 一、公司服务宗旨 软世通科技倡导“一站式”定制服务,承诺以最短的时间,最快的速度为客户呈现高质量、易操作的软件,为客户提供优质服务、实用产品。为客户的持续发展打造最合身的业务系统,提供最有力的信息化支持。成立以来,承担了多项软件相关部委和行业委托的专项工程,在软件工程师培养、软件外包方面积累了丰富的经验。 软世通科技立志成为中国最领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商,立足中国,服务大中华区和全球市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT 服务及业务流程外包(BPO)服务等,是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。在过去几年的发展中,软世通深刻理解客户需求,帮助数百家企业解决了IT困境,是企业盈利和成长的最佳合作伙伴。 二、经营理念 平台是生成软件的工具,思想才是软件的灵魂,软世通公司秉持“以人为本”的经营理念; 始终贯彻“以客户的追求为导向,不断提升自我”的信念; 我们相信,随心而动的平台服务,能让客户发展获得更好的信息化支撑,让流程化、数据化的业务管理变得更加人性化。 三、经营愿景 打造开放共赢平台,与合作伙伴共同成长,推动行业的健康发展; 关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务; 注重企业责任,提升企业地位与品牌形象,赢得行业市场尊敬。 四、员工福利 1:富有竞争力的薪酬和其他福利津贴 2:健全的五险一金 3:给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 4:完善的培养体系和晋升机制 5:节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等;? 6:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等) 7:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等) 五、工作时间 1、常规工作时间:周一至周五,9:00-18:00,周末双休; 2、法定节假日正常休息; 3、连续工作满1年者享受5天带薪年假;
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