课程顾问

所属部门： 市场部

职位类别： 销售代表 电话销售 培训/招生/课程顾问

任职要求：
1、专业不限，大专以上学历。
2、有电销、面咨经验优先，具备良好的交流沟通能力和良好团队合作精神；
3、具备一定的抗压能力，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。

薪资构成：
综合薪资=底薪+提成
晋升渠道：
纵向：咨询顾问→咨询主管→分校校长
横向：可选择不同岗位的轮岗，学习更多的职业技能，发展不受限
员工福利：
1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；
2、具有竞争力的薪酬（晋升）制度；
3、业内领先的提成和奖金制度；
4、完善的社会保障制度（五险一金保障你的生活）；
5、丰富、全面的培训体系（帮助新员工尽快融入团队，清晰岗位职责，明确工作目标；在职培训：提高员工工作能力的同时，提升其职业素养、培养其职场思维；管理类培训：提升中层管理者综合能力，帮助其成为一位出色的管理型人才）；
6、规范而多样化的晋升机制（纵向晋升：注意培养管理能力；横向轮岗：职业发展与兴趣相结合；多元化运营：了解更多行业的运营特点，提供更多的晋升机会）；
7、 人性化的福利，包括但不限于：带薪年假、员工旅游、节日慰问、年终绩效奖金、定期体检等。

• 年龄要求： 18~28岁
• 语言要求：不限