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职位描述
采购经理/主管
职位类别: 采购经理/主管
职责描述: 1.管理物流采购运作团队,带领团队实现采购目标。 To build purchasing team and lead them to get the target. 2. 负责公司量产件进口和国产原材料的采购协调工作。 Arrange subordinates to purchase local and import materials of SOP project. 3.负责原材料外协加工、生产辅料采购工作。 Be responsible to arrange subordinates to carry out the tasks of outsourcing and subordinates to purchase Auxiliary materials. 4.负责进出口报关和海关电子口岸工作。 Be responsible for the Import & Export bonded business and China port online handling. 5. 负责原材料的库存管理工作并达标。 Be responsible to manage and control the inventory of materials and get the target. 6.进出口物流费用的控制。 Monitor and control Import & Export logistic cost and get the target. 7. 负责定期对呆滞料和不合格品的分析和处理。 Be responsible to analyze the obsolescence & non-qualified materials and deal with them. 8.核实供应商的账务工作。 Be responsible for checking accounts with suppliers. 任职要求: 1. 本科及本科以上,物流相关专业尤佳 Bachelor degree or above, better majored in logistics. 2. 丰富的物料采购管理工作经验和国际贸易相关领域经验,2年以上团队管理经验 Strong experience in purchasing management and International trade, 2+years team management experience. 3. 熟练运用Excel、PPT等常用MS office软件。熟练运用SAP系统。 Good command of MS office, such as Excel\PPT. Good skills in SAP System. 4. 良好的沟通和谈判技能;较好的英语读写能力。 Good communication and negotiation skills. Good written English.
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 苏世博(南京)减振系统有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 南京市江宁区秣陵街道清水亭西路2号百家湖工业园
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: JIN CARSTEN SHEN
- 注册资本: 290.949万欧元
- 注册时间: 2001年06月18日
- 注册号: 320100400014443
- 统一社会信用代码: 91320115726090105G
- 组织机构代码: 726090105
- 登记机关: 南京市江宁区市场监督管理局
- 注册地址: 南京市江宁区秣陵街道清水亭西路2号百家湖工业园
- 营业期限: 2001-06-18至2031-06-17
- 核准日期: 2018年12月17日
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经营范围:
开发、生产各类专用减振器、悬浮系统、气弹簧、阻尼器、支撑杆、保险杠及电动开关与升降系统系列产品;销售自产及总公司产品及相关配套售后服务(涉及许可经营的凭许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
苏世博(南京)减振系统有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 物料采购主管
【SUSPA集团】 SUSPA(苏世博),1951年成立于德国纽伦堡,是一家具有六十多年历史的全球性德国精密机械制造公司。是全球座椅气弹簧的发明者、市场开拓者和洗衣机减振器市场的领导者。目前,SUSPA集团在全球共有四大事业部:MA机械事业部、PA动力事业部、HA家电事业部和CM吸能碰撞减振系统事业部。在德国、美国、捷克、印度及中国共有7家工厂,是德国百强中型企业之一,是一家典型的德国隐形冠军。 【南京苏世博】 南京苏世博,2001年成立,作为SUSPA集团的全资子公司,开发制造以气弹簧为基础的各种开闭系统以及阻尼减振类产品,广泛应用于各行各业,主要包括汽车行业、家具行业、洗衣机行业以及通用工业行业。公司规模500余人,近十年年销售平均增长超过年实现销售超过5亿元人民币。 【人才发展】 双向的职业发展通道 南京苏世博重视人才发展,为各职能人才制定了纵向的职业晋升和横向的跨序列扩展的机会。在纵向发展上,每个职能序列都有的双向发展通道: 1、 专业发展路径:助理工程师—>工程师—> 高级工程师(项目经理)—>资深工程师 2、 管理发展路径:主管—>经理—>高级经理—>总监 助力职场新人的成长-Excellent Engineer Program卓越工程师项目 苏世博公司每年启动校园招聘人才培养项目,作为公司人才储备的重要渠道。这些从高校中选拔出来的优秀人才将通过一系列培训及项目锻炼,快速培养卓越工程师所需要的各项素质能力。 工业4.0之智能制造员工培养-Excellent Craft Program卓越工匠项目 培养多技能,能深度参与公司经营的“蓝领”。 【薪资福利】 我们提供具有竞争力的薪资&健全的福利,在这里,您将得到平等开放的外业工作氛围和富有竞争力的薪酬与完善的福利待遇: 1、足额缴纳五险一金; 2、补充商业医疗保险; 3、交通补贴、通讯话费补贴,免费工作餐、通勤班车等; 4、端午节、中秋节、春节节日慰问金; 5、带薪年假、带薪病假、周末双休等; 6、完善的在职培训及国外培训机会; 7、年度个人健康体检。 【企业文化】 我们的愿景是成为行业内最受员工喜爱的德资企业 核心价值观:成就客户卓越,提升员工价值 企业精神:超越自我,共同成长
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