软件研发工程师

　　一、关于我们
       南京汉隆科技有限公司（Logo：Htek）2005年成立于南京，是一家专业从事网络通信终端研发、制造的高科技企业，是国家高新技术企业、江苏省民营科技企业。公司拥有国际商标及多项专利权、软件著作权。
      通过广泛的销售网络及合作伙伴，产品远销北美、欧洲、亚太等全球80多个国家和地区。公司UC900系列新产品提供了现代优雅的外观，一流的音质和丰富的SIP电话功能。
      基于强大的研发背景和技术能力，Htek于2010年成为美国德州仪器公司（TI）在中国唯一的VOIP第三方。如今，Htek是领先的统一通信产品供应商之一，在产品价值和与主流IPPBX广泛兼容性方面赢得了声誉，如Broadsoft, Metaswitch, 3CX等。

公司发展历程
2005年—公司成立
2006年—发布小容量50-200门的Xanadu IP PBX
2008年—发布Unicorn2000系列模拟电话适配器和Unicorn6000系统网关
2009年—发布Unicorn4102/5001企业级网络电话机
2010年—成为美国德州仪器中国唯一VoIP第三方合作伙伴
2011年—为欧洲客户定制网络对讲产品
2013年—发布UC800系列SIP话机
2014年—发布UC40扩展板
2015年—发布UC900系列SIP话机
2016年—发布并完善UC900系列SIP话机和UC46扩展板
2017年—发布无线ｕ００２６蓝牙一体化IP话机
2019年—开发大屏触屏IP话机

二、岗位需求
招聘对象：2020届全日制统招本科学生
软件研发工程师：6
软件测试工程师：6	
技术支持（售前/售后）：8	　
岗位要求：
计算机类、软件工程类、电子信息类、通信类、自动化：
较强的学习能力、自驱力，良好的分析能力、团队合作精神、能够承受较大的工作压力，良好的英语听说读写能力
岗位素质模型：用户思维、严谨细致、时间效率、团队合作、学习成长

三、职业发展
统一培训、实习、考核，一对一导师辅导。试用期3～6个月，经考核合格后，享受转正薪资。表现优异者可提前转正。
职业发展路径：
技术路线：助理工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师—特级工程师—总工程师
管理路线：主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总

四、公司待遇
三大保障五大福利
社保保障：社保、公积金
培训保障：一对一导师辅导
健康保障：定期体检
节日福利：过节费
评优福利：月度、季度、年度
补贴福利：餐饮补助
关爱福利：生育/住院慰问金
团建福利：定期聚餐、户外拓展等

薪资待遇：
实习期薪资：4000-5000元/月＋餐补
转正薪资：6000—10000元/月（依据岗位及个人能力）＋餐补
五、校招流程
简历投递——线下面试——发Offer/签三方协议——实习（保证每周至少4天工作时间）——入职（2020年6月）
六、联系方式
简历投递：hr@htek.com，邮件主题注明：2020校招-应聘XX岗位

公司地址：江苏省南京市雨花台区花神庙10号花神科技园1栋5层
公司官网：www.htek.com