培训主管

职位类别： 培训经理/主管

岗位职责：
1、根据全国一线团队需要，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划、开发和运营，制作产品知识培训课件, 指导、跟踪和督办各部门培训工作的开展,使新入职员工尽快了解公司及产品；
2、定期对业务人员进行培训需求统计，起草、修改和完善培训相关制度、流程及课程；
3、负责全国讲师力量的整合，课程效果的评估，分析学员需求及建议；
4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，金融、经济学优先；四年以上工作经验，有同行业或保险、银行、券商行业从事经验者优先；
2、了解培训市场，能准确把握培训需求，具有一定文案策划能力优先；
3、较强的沟通、协调能力，踏实上进，团队协作能力强；
4、具备课程体系研发、课程运营体系策划、课程营销包装能力；熟悉课程开发和培训实施流程；有一定讲师资源优先；
5、具备证券公司、银行、保险公司方面教育、培训、咨询行业三年以上工作经验的优先聘用。
6、同行业优先考虑！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限