副总经理

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、负责参加总经理办公会议、重大业务会议及各部门例会的执行情况；
3、参与公司重大决策的研讨和制定，组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报，组织制定各项管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、对公司现有的制度要加以完善，在管理上要与时俱进、创新发展；
5、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系，保证各部门信息沟通顺畅；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、按照总经理指示、根据企业的发展状况，进行公司企业文化建设，指导行政部门开展企业文化工作；
8、上级交待的其它工作。

任职条件：
1、35-45岁，大专以上学历；
2、形象气质好，素质修养佳，工作认真、细致，抗压能力强，思维敏捷；
3、5年以上同岗位工作经验，有任职过总监及以上职务者优先考虑；　
4、具备较强的沟通协调能力、信息捕捉能力，具有较强的分析、解决问题能力；
5、具备良好的文字功底，有很强的方案撰写能力；
6、有一定的组织能力，能定期的对公司管理层人员进行各方面培训等。
7、具备销售经验者优先考虑；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限