- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
行政经理/主管
人事行政
工作管理
职位类别: 行政经理/主管
岗位职责: 人事: 1、负责参与制定及完善门店各项人事管理规章制度并组织实施落地; 2、制定门店招聘计划,实施招聘流程,建立并管理人才库; 3、负责门店员工培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责人事异动手续,入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理; 5、员工入职关怀,定期与员工沟通,了解心理动态,做好离职回访,优化劳动关系,提高大家的工作积极性; 6、负责月度薪酬核发、薪酬福利档案的管理、人事档案管理; 7、负责门店人事行政人员的管理,其它外包、第三方岗位人员的日常管理; 7、负责向员工传达相关制度,并督促执行,创建多渠道的文化宣导活动; 8、完成店长及上级领导交代的其它工作。 行政: 1、负责落实和监督门店办公室相关行政规范和流程的执行,严格遵守公司规章制度要求; 2、门店各类证件办理及年检,起草及归档门店相关文件,负责文档责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度; 3、负责门店办公室日常的管理和维护,门店固定资产管理,办公用品的采购和管理,办公室费用的预算及成本管控,提供正常有序的办公环境; 4、负责门店会议安排、门店员工活动及各类活动的组织和策划,完成预算制定、费用借支和报销工作; 5、完成店长及上级领导交代的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业; 2、1年以上人事行政工作经验,有商超相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策及相关法律法规,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程; 4、熟练操作办公设备及各类常用办公软件; 5、优秀的执行力、书面文字和语言表达与沟通能力,较强的逻辑思维分析能力和应变能力,较强的人际关系处理能力; 6、工作积极主动,亲和力强,有较好的时间管理能力,考虑问题细致,思路清晰,具有一定的承受工作压力的能力; 7、认同盒马创业文化及价值观,能够适应高强度的工作节奏。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
展开
工商信息
- 公司名称: 浙江浙海华地网络科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 零售业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 宁波大榭开发区榭南邻里中心1号楼201室-2
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 王露
- 注册资本: 20000万人民币
- 注册时间: 2016年12月12日
- 注册号: 330216000022967
- 统一社会信用代码: 91330201MA2837P376
- 组织机构代码: MA2837P37
- 登记机关: 宁波市市场监督管理局大榭开发区分局
- 注册地址: 宁波大榭开发区榭南邻里中心1号楼201室-2
- 营业期限: 2016-12-12至2066-12-11
- 核准日期: 2017年02月15日
-
经营范围:
计算机网络专业领域内的技术开发并提供相关技术咨询及技术服务;计算机系统集成的设计、安装、调试、维护;食品经营:预包装食品、散装食品、特殊食品(保健食品、婴幼儿配方乳粉)的销售及网上销售;热食类、冷食类、生食类、糕点类(含裱花蛋糕)、自制饮品的制售及网上销售;餐饮服务(限分支机构经营);服装、日用百货、家用电器、食用农产品、粮油制品、家居用品、数码产品及配件、照相器材、针纺织品、化妆品、办公用品、体育用品及器材、玩具、汽车用品、汽摩配件、珠宝首饰(毛钻、裸钻除外)、工艺品(文物除外)、五金交电、计算机软硬件及配件(音像制品除外)、机械设备、化工产品(危险化学品除外)、消防器材、建筑装饰材料、第一类医疗器械、第二类医疗器械、花卉的批发、零售及网上销售;出版物零售;烟草制品零售;票务代理;话费、公交卡充值服务;受委托代居民收水电煤及其他费用;餐饮管理服务。
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
浙江浙海华地网络科技有限公司
- 行业: 批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 盒马鲜生-人事行政主管-宁波
浙江浙海华地网络科技有限公司,成立于2016年12月,注册资本2亿元。公司通过运营“盒马鲜生”品牌,以“生鲜电商”为切入口,通过APP和线下门店覆盖生鲜食品和餐饮服务,是一家集商超营运、餐饮、物流配送等为一体的“新零售超市”。公司利用新科技以及信息化,将线上线下一级物流相结合,满足消费者对商品质量、购物环境的需求,实现精准、快速、高效的购物体验,是互联网时代探索“新零售”的先行者。 除了为您提供有竞争力的薪酬以及个人成长发展规划,希望与您拓展创造新零售的版图。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
行政主管7-10K包吃 包住 五险 免费培训 工作环境优美生产制造型 人力资源 招聘 绩效管理 员工关系东莞-企石镇
-
行政主管7-10K深圳-宝安区
-
诚招行政主管6-8K包吃 包住 免费培训 工作环境优美 交通便利行政管理 人事 行政 劳动法规 员工东莞-大朗镇
-
行政主管8-10K包吃 包住 养老保险 医疗保险 生育保险人力资源管理6大模块东莞-黄江镇
-
行政经理6-10K东莞-茶山镇
-
办公室主管(储备主管)8-10K五险一金 双休 带薪年假 8小时工作制 餐补行政规划 管理制度 完善细化办公管理体系和流程 监督执行 进行管理东莞-东城区
-
行政主管5-6K包吃 包住 绩效奖 节日福利 交通便利东莞-横沥镇
-
行政经理7-9K五险一金 节日福利 带薪年假办公室对内 对外发函 申请 通知等文件的起草 日常后勤工作东莞-南城区
-
行政主管8-10K五险一金 包吃 包住 免费培训 节日福利珠海-香洲区
-
行政主管7.5-10K8小时工作制 双休 带薪年假 绩效奖 免费培训工厂 人事管理东莞-黄江镇
-
行政主管6-7K工作环境优美 节日福利 员工福利 免费培训 餐补人力资源 劳动法的应用 人力资源各模块 招聘平台东莞-长安镇
-
行政人事主管5-10K包住 包吃 五险一金 免费培训 绩效奖行政人事主管 人事日常工作的开展 招聘 培训 绩效考核东莞-东城区
-
人事行政主管7-9K包吃 包住 5.5天工作制 工作环境优美 交通便利客户审核 环保 消防 政府检查项目落实整改 人力资源管理相关工作制度流程东莞-大朗镇
-
行政主管5.5-7K交通便利 房补 包吃 五险文字功底 用工制度 人事管理制度 劳动工资制度 人事档案管理制度东莞-厚街镇
-
高级人事行政经理10-20K包吃 包住 餐补 8小时工作制 全勤奖人力资源管理体系 制定和完善 人力资源管理制度 人力资源成本预算 监督控制预算的执行东莞-万江区