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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
销售精英
php程序员
保险代理人
耳机厂长/副总
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
任职资格: 1、年龄25-55周岁,学历、性别不限; 2、身体健康、沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先; 3、至少有所在城市三年工作与生活经历。 岗位职责: 1、负责地级市各县区的市场开发、招商及门店系统管理; 2、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作; 3、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。 薪酬福利、发展空间: 1、五险一金,底薪元/月,业绩提成不封顶; 2、事业平台的合伙人,完善的晋升管理体系; 3、员工持股,共享中国第一特产电商平台的发展红利。 另招聘: 山东省:枣庄市招商总经理、济南市招商总经理、德州市招商总经理、济宁市招商总经理、临沂市招商总经理、青岛市招商总经理、泰安市招商总经理、威海市招商总经理、淄博市招商总经理、菏泽市招商总经理、烟台市招商总经理、莱芜市招商总经理、滨州市招商总经理、东营市招商总经理、聊城市招商总经理、日照市招商总经理、潍坊市招商总经理、泰安市招商经理 江苏:常州市招商总经理、徐州市招商总经理、南京市招商总经理、淮安市招商总经理、南通市招商总经理、宿迁市招商总经理、无锡市招商总经理、扬州市招商总经理、盐城市招商总经理、苏州市招商总经理、泰州市招商总经理、镇江市招商总经理、连云港市招商总经理 安徽:合肥市招商总经理、蚌埠市招商总经理、阜阳市招商总经理、淮北市招商总经理、六安市招商总经理、马鞍山市招商总经理、滁州市招商总经理、宿州市招商总经理、淮南市招商总经理、安庆市招商总经理、池州市招商总经理、亳州市招商总经理、黄山市招商总经理、宣城市招商总经理、芜湖市招商总经理、铜陵市招商总经理 浙江:杭州市招商总经理、湖州市招商总经理、嘉兴市招商总经理、金华市招商总经理、丽水市招商总经理、宁波市招商总经理、衢州市招商总经理、绍兴市招商总经理、台州市招商总经理、温州市招商总经理、舟山市招商总经理 江西:南昌市招商总经理、赣州市招商总经理、吉安市招商总经理、萍乡市招商总经理、宜春市招商总经理、新余市招商总经理、景德镇市招商总经理、抚州市招商总经理、九江市招商总经理、上饶市招商总经理、鹰潭市招商总经理 福建:福州市招商总经理、宁德市招商总经理、泉州市招商总经理、厦门市招商总经理、莆田市招商总经理、南平市招商总经理、龙岩市招商总经理、三明市招商总经理、漳州市招商总经理! 另聘:市总经理所在市各县区招商经理,五险一金,底薪元,业绩提成无上限。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 深圳市点购电子商务控股股份有限公司广州分公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广州市天河区科韵路16号自编第3栋905房之三
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陈自然
- 注册时间: 2016年01月22日
- 统一社会信用代码: 91440106MA59BLK41W
- 组织机构代码: MA59BLK41
- 登记机关: 广州市天河区工商行政管理局
- 注册地址: 广州市天河区科韵路16号自编第3栋905房之三
- 营业期限: 2016-01-22至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月02日
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经营范围:
在隶属企业经营范围内开展业务(限分支机构选取,法律禁止经营的不得经营,涉及许可证的凭许可证经营,凭有效许可证件、批准文件经营);
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企业简介
深圳市点购电子商务有限公司广州分公司
深圳市点购电子商务有限公司 点购商城是国内首家特产专卖电商平台,以集团资源优势,千家O2O体验门店互销,联合地方特产文化研究会、各地方政府,对全国各乡镇地区的历史、人文、风情等进行深入研究,以“助贫、助学、助销”为宗旨,为消费者提供最正宗特产的特产电商平台。 点购商城APP下载路径(安卓版、苹果版皆可)。第1步,在浏览器输入官网 ;第2步,直接点击对应手机版本下载。 一镇一店一特产,点购为你精心设计打造,店店联销推广给全中国,跨洋出海远销全世界!你的家乡有什么特产,你的家乡有什么特色,你的家乡有什么特点,好看的、好玩的、好听的、好吃的统统挖掘出来,百里挑一,附于历史本地的传说和故事,加以文化创意包装,展现给远方漂泊的游子,展现给关心家乡发展的朋友,展现给天下人欣赏,使它变成你家乡的一张名片! 企业文化: 理念:让每一个点购人,找到最好的自己 使命:创造高尚品质生活。 愿景:成为受尊敬的企业。 宗旨:创造社会价值,实现企业利润。 企业个性:创新思维,挑战不可能。经营哲学:为梦想而来,为责任而来,为卓越而来。为了吸引和留住优秀的人才,公司除了提供广阔的职业发展平台、良好的工作和学习氛围外,还提供优厚的福利待遇。 薪酬福利 1、合理的薪资体系,合法的福利待遇及具有激励性奖金; 2、工资丰厚:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补(有同行业竞争力的薪资福利待遇)+出差补助+提成----上不封顶 3、社保福利:购买保险养老险、工伤险、失业险、基本医疗(含重大疾病)、生育险以及住房公积金 4、节假日:公司根据国家规定节假日休息 5、节目礼金:公司在传统佳节为员工发放节日慰问金或礼品,以增添节日气氛,给予员工贴心的关怀; 6、带薪假期:公司为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等国家法定节假日; 7、加班工资:法定假日加班3倍,平时加班给予加班补休; 8、员工活动:公司不定时组织活动; 9、发展培训:公司完善的培训机制,提供新员工入职培训、岗位节能技术培训等,并为员工提供职业规划何成长建议,提供良好的职业发展通道; 10、晋升机制:公司提供良好的晋升机制及内部招聘、调岗、职位调整的工作机会; 11、劳逸结合:周末双休。另外,公司为员工充足的时间午休(1.5小时)、每周下午茶(水果、糕点等)
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