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职位描述
人力资源经理/主管
焊工学徒
品质工程师
三次元测量员
领班
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人事行政工作经验,1年以上驾龄。 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 3、熟悉当地劳动法律法规以及社保办理。 4、工作细心,能吃苦耐劳。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 济南康正震宇汽车销售股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 零售业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 山东省济南市槐荫区经十西路5600号院落东区
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 任相争
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2016年06月07日
- 注册号: 370112200215659
- 统一社会信用代码: 91370112MA3CBT520A
- 组织机构代码: MA3CBT520
- 登记机关: 济南市槐荫区市场监督管理局
- 注册地址: 山东省济南市槐荫区经十西路5600号院落东区
- 营业期限: 2016-06-07至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月14日
-
经营范围:
汽车、汽车配件、汽车饰品的批发、零售;二手车经销(不含拍卖、鉴定评估、报废汽车回收和拆解);汽车维修、保养;为取得驾驶证的人员提供代驾服务(不含陪练);汽车美容;以及其他按法律、法规、国务院决定等规定为禁止和不需要经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
济南康正震宇汽车销售股份有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 行政人事主管
康正汽车集团成立于2012年,以打造中国最大的连锁汽车超市和5S维修连锁机构为己任,以“买车修车到康正 全国联保万里行”为服务理念,承诺为消费者提供性价比最高的汽车一站式综合服务。 截至2016年底,康正汽车集团已经在全国28个省份开业车城过百家,超过三百个城市设立了筹备处,康正速度震惊业界。 根据康正汽车集团的发展规划,公司2017年要实现“双500”计划和“三个百强”目标,即2017年康正汽车集团要实现全国开业车城500家,销售额过500亿的计划;并且要实现进入同行业销售一百强、纳税一百强、利润一百强的目标。 到2020年,计划实现突破2000家店,营业额突破5000亿元。 康正汽车集团将继续秉持“共创 共建 共赢”的商业人格,顺应政策引导实行“标准化、模式化、信息化、品牌化、人性化”管理理念,以客户满意为出发点,为广大汽车用户提供买车、修车一站式综合汽车服务。积极践行企业责任,关注弱势群体,将企业发展壮大与建设社会主义和谐社会,实现中华民族伟大复兴紧密结合在一起,努力铸造永续经营的良心企业、百年企业!
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