人力行政主管

职位类别： 行政经理/主管

1、负责城市公司重要行政文件的拟制、审核、行文、机要流转、文件登记、处理、存档和上呈及下发等工作。
2、负责开展城市公司层级档案管理，按照标准进行档案的收集、归档、保管、借阅等工作。
3、负责开展城市公司层级营业执照、法人代码证书等的注册、年度审核、变更及日常保管工作。
4、负责价值城市公司非经营性固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等后勤保障等工作。
5、负责公司档案和项目档案的移交验收、建档、使用与管理。
6、负责公司与外界往来的文书（包括传真、签呈。不包括集团公文传递）自收（发）文至归档全部过程的办理与控制。
7、负责档案资料借阅登记，对逾期没有归还的档案资料及时索回，严格按审批程序办理档案借阅。
8、认真做好档案资料的保密工作，对公司密级文件的内容不得泄露、外传。
9、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找。
10、做好公司各类接待、差旅管理工作。
11、负责公司企业文化活动方案的制订与组织实施。
12、协助处理其它人事相关工作。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，相关工作经验三年及以上，有房地产同等岗位工作验者优先考虑；
2、对房地产市场有一定认识，熟悉房地产开发流程，了解当地外事接待条件和资源；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政、人事管理知识；
4、具有较强的亲和力、服务意识和精神。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限