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职位描述
兼职/临时
市场营销
职位类别: 兼职/临时
岗位职责: 1、卖场订单的跟进及退换货管理; 2、卖场促销协议的签订; 3、终端卖场产品陈列的谈判与维护; 4、努力完成公司下达的各类产品的销量指标; 5、做好负责区域内KA卖场的竞争信息分析与回馈。 任职资格: 1、了解KA卖场业务,掌握商超营销技巧; 2、1年以上商超快速消费品运作工作经验; 3、工作认真负责,有良好的沟通能力; 4、学历不限。 公司将为您提供: 1、合理的薪资报酬,五险一金与福利待遇; 2、提供您的职业发展规划与晋升通道; 3、专业知识学习和应用能力的提升; 4、真诚有爱的同事、领导、老板和良好的工作氛围。 您的职业生涯发展规划: 试用期员工 → 正式员工 → 部门主管 → 部门经理助理 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 公司官网,pukang/,请投简历前了解一下普康公司。 我们的员工是普康多年来持续发展的基石,在这里,所有的目标和成就,都要依靠所有普康人的努力实现。我们永远珍视和尊重员工为普康带来的一切,也竭尽可能提供机会让你在这里提升自我,找寻职业方向,并且最终实现个人目标。 在普康,你将会发现一条和大家一起走向卓越的路,也会感受到一直以来我们所坚持的对同事们和客户们的尊重,更可以与我们一起践行我们所肩负的企业社会责任。 学习能力强、充满激情、散发着正能量、富有创造力且重视团队合作是我们一直以来所需要的重要品质,如果你具有这些品质,为什么不把它们带来普康呢?你的能力和激情正是这个快速发展的团队所需要的,来吧,入我们,让我们共同迈向一个更美好的未来! 我们坚信每个人都有被平等对待的权利,因此每个符合要求的申请者都在我们的考虑范围内!
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 吉林普康农业有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 农业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 吉林市龙潭区汉阳南街6号(生产场所:龙潭区江密峰镇)
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 朱连吉
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2003年05月12日
- 注册号: 220213000000102
- 统一社会信用代码: 91220203749308066Q
- 组织机构代码: 749308066
- 登记机关: 吉林市工商行政管理局龙潭分局
- 注册地址: 吉林市龙潭区汉阳南街6号(生产场所:龙潭区江密峰镇)
- 营业期限: 2003-05-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年01月16日
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经营范围:
粮食加工及其产品销售;农作物种植;猪的饲养及其产品加工、销售;进出口贸易;普通货物道路运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
吉林普康农业有限公司
- 行业: 农、林、牧、副、渔业
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 商超业务(兼职)
吉林普康农业有限公司成立于2003年,是以人类食品安全、环境保护为使命的大型民营企业。 截至目前,公司实际投资4000万元以上,并设定大米为公司现阶段核心竞争产品。产品已于月通过了国家环保总局有机食品发展中心的认证(每年进行跟踪认证)。2006年企业通过ISO/HACCP质量管理体系认证各国环有机产品认证中心(OFDC)的有机认证。 公司与沃尔玛、家乐福、麦德龙等十四家大型国际知名连锁超市系统确立了稳固的合作关系,“普康”有机、绿色、无公害大米等产品享誉国内外,业务发展势头强劲。 公司与吉林省农科院、吉林省农业科技学院、吉林农业科学研究所等多家科研院所建立了良好的合作关系,为企业的发展提供了强有力的技术支持。 “以诚信生存、靠品质发展”是普康的企业精神;“坚持走可持续发展道路,努力打造百年长青基业”是普康永恒的追求。 普康公司正在以成熟的技术、优质的产品、满意的服务为基础,以先进的理念、全新的思维、科学的管理做保证,不断快企业发展的步伐;并将持之以恒地为满足人类对安全、健康食品的需求做出积极的贡献。 放飞美的梦想,成就精彩未来——吉林普康农业有限公司热诚欢迎您的盟! 企业定位:为中产阶层及以上顾客,提供品牌食品的生产商; 公司使命:为顾客提供安全、营养、好吃的食品; 企业愿景:让普康-走进人们的生活; 企业价值观:一切决策都要以能否为顾客增利益为前提; 企业精神:我们要尽最大努力,整合企业价值链上所有资源,为顾客提供优质的产品和服务,更多的为顾客输送价值;(价值链:我们的供应商、我们自己、我们的经销商、我们的顾客、我们所有的公共关系); 企业的管理理念:公司将探索翻转式管理,即自己选择自己理想的部门和岗位、自己设定目标、自己管理自己、让能听得见炮声的员工做决策; 企业工作理念:要想明白其实一切工作都是在为你自己工作,希望普康公司只是你实现梦想和价值的平台; 企业人才理念: 有专业知识、有实际解决问题的能力、有责任感。我们只和优秀的人合作,重用自然型、提升可燃型、放弃阻燃型; 企业学习理念:学习是唯一投入最少,产出最大的行为,如果你不是这样认为的,很可能是你还没养成习惯,让收获来奖赏我们的付出; 企业阶段性目标: 一、到2021年实现产值3亿元,2026年实现产值8亿元,每年平均增长27%,并且实现可持续发展; 二、公司的员工要逐渐实现:行业内较高薪酬、家庭以外的另一个港湾、说起普康时不矮人一等、个人得到了成长;
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