智通人才连锁按照标准化推行全国连锁运营模式，通过直营或合作等连锁模式，在全国各地开设子（分）公司。在总部的直接领导下对各子（分）公司实施人、财、物及商流、物流、信息流等方面的统一经营管理。利用连锁经营集中管理、分散销售的特点，充分发挥规模效应，将先进的人才服务理念与产品组合模式，复制到全国各主要城市。

　　智通人才连锁创造性地提出“1+4”经营及管理复制模式，通过对公司总部成熟的管理文化，以及人力资源保障体系、市场营销体系、客户服务体系、后勤保障体系的合理复制，确保各连锁子（分）公司市场开发及企业管理的效率和效果。