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一大经营特点
·快速提升核心竞争力,彻底解决 “生长痛”问题, 实现短期盈利倍增,塑造当地人力
  资源服务第一品牌。
 
三大经营保障
经营战略: 整体输送智通人才连锁的人力资源专项服务经营战略,确保经营方向无偏差。
价值模式: 复制智通人才连锁成熟的“招聘会+招聘报+招聘网”三维一体产品价值模式,确保在合作2-3年后,将整体人力资源市场的占有率提升至50%以上。
企业文化: 传承智通人才连锁12年沉淀的优秀企业文化,使经营团队快速成长,保持超强的凝聚力、战斗力及稳定性,确保经营顺利。
 
八大经营优势
资金优势: 智通人才连锁实力雄厚,可根据合作市场的竞争现状及发展空间,注入相应的资金,扩大经营规模、提升竞争优势。
品牌优势: 智通人才连锁拥有12年人力资源专业服务大品牌,在全国范围内均享有较高的知名度及美誉度,为合作经营顺利启动提供坚实的品牌支撑基础。
经营优势: 智通人才连锁经过12年科学经营已积累了丰富的产品经营经验及建立起了完善产品经营体系,确保合作经营顺利开展,并长久受益。
管理优势: 12年经营、优化形成了完整的《智通人才连锁品牌管理系统》,包含《营销策划》、《市场销售》、《客户服务》、《后勤保障》、《信息技术》、《财务管理》等六大子系统,确保经营的统一性、协调性,使团队快速上手不出任何差错。
竞争优势: 智通人才连锁在12年残酷的市场竞争中全面胜出,积累了丰富而宝贵的市场竞争经验,确保合作经营在市场竞争中过关斩将并能形成保护壁垒。
渠道优势: 智通人才连锁目前已有9家连锁机构,随着连锁进程的推进,智通人才连锁将毫无悬念地整合珠三角、长三角等经济发达地区的部分人力资源渠道,将为各地合作体提供宽广的资源互动渠道网络。
人才优势: 智通人才连锁在多年快速发展中培养了大批优秀的经营管理、市场营销等专业人才,能为合作体输送合适的经营管理、市场营销等核心人才,为合作经营提供了基础性保障。
技术优势: 智通人才连锁一直致力于客户服务管理等系统研发,已开发出成熟、完善价值数千万元的“CRM系统”,及网络技术平台,为合作经营省去大量的人力、物力,无需任何投入即可通过信息化平台顺利开展工作。
 
十大经营支持
营建支持: 选址、布局、预算、门面设计、装修工程等全面支持。
CRM 支持: 输送整套完善的客户服务管理系统,支持业务全面信息化、快捷运营。
指导支持: 派出业务、营销等精英,对合作体员工作全面指导及后续支持。
资源支持: 最大化分享智通人才连锁强大的客户关系管理数据库及拥有500万人才会员的网络数据库,长期作个人、企业客户、HR专家等相关资源支持。
策划支持: 给予品牌传播策划、业务营销策划、促销活动策划等全方位策划支持。
传播支持: 通过电视、杂志、报刊、网络等内、外部强势媒体给予品牌形象、业务宣传全面、持续支持。
研发支持: 将总部营销管理中心及新世纪人才研究所对人力资源服务产品及HR专业领域研究成果与合作体全面共享,助合作体在当地提高综合竞争力及品牌形象。
创新支持: 将总部及各分支机构在产品、服务、管理、内外沟通等方面的创新之举全面共享,有效提高执行力及单位产量。
培训支持: 将总部开发的系统培训课程全面应用至合作体,并为合作体骨干员工提供持续的本土或异地培训支持。
技术支持: 长期提供信息技术、网络技术及其它隐性服务技术支持。
 
合作程序
 
 
才富热线:0769-87078215、87078132
传    真:0769-87078199
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