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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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11-18K
大专
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5年
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株洲-天元区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上机械行业制造管理工作经验； 3、具备机床装配或类似行业的专业知识； 4、有良好的执行力及学习能力及抗压能力。 -
厂长
急聘
10-12K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.五金制品同行业5年以上经验。 2.根据订单情况制定生产订划，合理分配工作，提高工作效率。 3.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结。 4.对生产质量和品质有独特处理和判断能力。 5.对生产和数据有着严格的管理能力。 6.加强自身学习，解决生产中的技术难题。 -
34-50K
本科
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.本科及以上学历，光学相关专业，英语CET6以上； 2.能熟练运用ZEMAX/CODEV等光学设计分析软件以及具备基本的机械、CAD相关知识； 3.8年以上从事光学设计工作经验，至少设计出一款量产机种（安防类/手机镜头类/车载镜头类/HUD类）； 4.具备清晰的表达能力，且能够独立完成技术资料的编写； 5.具有清晰的个人发展目标与职业规划，有意愿和公司共同成长； 6.具有优秀的学习能力、执行力以及良好的团队协作能力、客户服务能力，同时具备一定的抗压能力； 7.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应能力。 任职要求： 1、负责光学产品的整体光学系统的设计、实现、优化； 2、指导光学团队相关技术研究，提升光学团队整体水平； 3、主导光学相关标准、规范的制定，建立并优化光学设计相关管理流程； 4、开发过程中负责可行性实验、分析光学系统误差及相关的光学测试以及验证工作，提供测试报告并提出相应的改进意见； 5、针对装调和测试过程中遇到的问题，提供多种解决方案/思路； 6、根据公司产品战略，规划光学设计技术路线图； 7、预先建立光学设计技术能力及专利布局。 有光学行业管理经验 年薪40~60W/年，工作地点东莞长安镇 -
厂长
急聘
10-12K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，食品相关专业优先； 2.2年以上食品车间管理经验； 3.熟悉食品体系HACCP、ISO22000； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
生产厂长
急聘
9-15K
本科
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10年以上
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格要求：此职位会做背景调查 1、学历及专业要求：本科以上学历，理工科类专业； 2、工作经验要求：具有10年以上专业/行业经验（着重生产运营管理）； 3、专业技能：熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、ERP系统、生产计划管理、设备管理、精通门窗五金制品、智能家居制造工艺流程； 4、沟通能力：能够很好地处理公司内部关系，促成相互理解，获得支持与配合； 5、分析与解决问题的能力：能够根据公司相关规定及工艺标准，通过统计分析等手段，及时发现本部门所存在的问题，如生产计划、品质、效率、安全等，并组织本部门人员结合实际经验、按照相关规定进行解决； 6、领导力：能准确制定部门目标，知人善用，合理分工，培育并鼓励下属，促成部属个人价值与部门目标共同实现； 7、写作能力：具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件，并对他人进行指导与培训。 主要职责： 1、协助总部总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现成型部经营管理目标； 2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3、起草各阶段工作总结和其他正式文件、制度等； 4、在总经理领导下负责分厂的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 5、协助总经理调查研究、了解分厂经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、协助总经理对分厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各单位/组别日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集相关业务部门沟通会议或工作会议； 7、配合总经理处理外部公共关系（其他部门，内、外客户等）； 8、跟踪分厂经营目标达成情况，提供分析意见及改进举措，并落地实施； 9、在分厂经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 10、协助总经理遵循总厂和分厂企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 11、工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动； 12、负责分厂内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 13、完成其他临时交办的任务。 -
10-20K
大专
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5年
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宁波-余姚市
立即应聘
"工作地点：宁波 岗位职责： 1、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 2、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 4、监控规范操作方法，确保生产现场的6S； 5、制定生产目标和计划，组织和协调各部门进行工作，建设和发展良好的管理团队；确保准时高效完成预定生产目标； 6、建立规范、高效的生产运营管理体系，修订生产管理各项制度，完善公司生产运营管理，制定生产管理中的各项标准并监督落实执行。 任职要求： 1、大专学历及以上，5年以上设备企业现场管理工作经验，精通机械/自动化生产企业管理经验优先； 2、精通非标加工和机械装配工艺，懂电路； 3、能驾驭不同类型的团队，善于团队管理和人才培养； 4、有较强的计划，组织，指挥，控制，沟通， 协调，监督和执行等管理能力：能很好的完成公司下发的生产工作任务。" -
8-16K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.40岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上纸业行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 具体薪资待遇面议 -
10-15K
大专
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5年
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滁州-来安县
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，企业管理或机电一体化或电子电气工程； 2.5年以上奕压器或电感厂管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.工作地址：昆山群丰安徽全资分公司-安徽省滁州市来安县汊河镇文山路28号，离南京北站12公里，离南京北站-滁州站轻轨只有两公里，已开通！企业氛围非常好，企业比较多！ 6.主持安徽群丰日常企业营业，每月来昆山总部述职！ -
10-18K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.参与公司战略发展与年度经营计划制定，组织并实施生产战略规划，全面负责业务板块的生产运营管理。 2. 规范和完善生产运作流程，处理生产运营过程中的重大问题及难题。精益化生产管理，推动工艺流程优化，节能降耗，成本控制，完善各项管理规范。 3.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本，制定开源节流计划，并进行月、季、年度的达成。 4.组织落实、监督调控生产过程各项指标，推动生产数字化转型及生産技术的革新，持续降低原材料损耗，降低生産成本。 任职要求： 1.工业工程类专业，大专以上学历； 2.熟悉家具工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。在大中型家具企业负责生产管理岗位如总经理、生产副总、常务副总、事业部总经理等岗； 3.五年以上家具生产型企业管理经验，有精益管理思维，在精益化、标准化、流程管理上，有丰富实践和数字化变革成功经验； 4.具备良好的沟通协调能力，统筹规划能力，理解执行能力，有全局经营价值观和洞察外部环境的前瞻性视角，以极佳资源承接转化业务并拿下高目标价值结果的能力； 薪金：面议
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