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高新开发区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 前台文员
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推荐招聘信息
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3-5.5K
高中
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2年
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郴州-苏仙区
立即应聘
工作职责: 1、 接听、转接电话;接待来访人员,精通办公软件; 2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作, 做好会议纪要。 3、 负责办公室的清洁卫生。 4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 5、 社会保险的投保、申领。 6、 统计每月部门考勤并交财务做帐,留底。 7、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 8、熟悉仓库管理员的工作,做到有进有出,有账可查,每月月底库存盘点。 9、 接受其他临时工作。 -
4.5-5K
不限
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不限
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衡阳-蒸湘区
立即应聘
工作内容;主要负责管理文件,打印文件,会议记录,记录在职员工考勤,办理入职员工和离职员工的手续等,帮助财务核对员工工资信息录入等。 -
3-6K
不限
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不限
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 2.报表的收编以及整理,以便更好地贯彻和落实工作 3.完成部门经理交代的其他工作 任职资格: 1.形象好、气质佳,年龄在18~35岁 2.工作认真、仔细、责任心强 工作时间: 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 交五险 -
文员
急聘
3.5-4.5K
大专
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1年
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郴州-桂阳县
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,形象气质佳,年龄22-30岁; 2、一年以上人力资源或相关工作经验等; 3、技能要求:对数据敏感,有较强的公文写作能力,有文娱方面的能力,了解ISO9001及ISO14001; 4、个人素质:为人端正,工作积极主动,耐心细致,有责任心;有高度的团队协作精神,学习能力强,沟通能力强;能独立处理工作相关事务等; 5、电脑技能要求:熟练操作办公软件、HR人力资源管理软件及ERP软件。 -
5-9K·13薪
大专
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3年
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台州-温岭市
立即应聘
1、负责总经办日常事务工作; 2、对各部门的合同、资料保管; 3、审核相关对外合同; 4、对接外部政府事务日常接待工作; 5、公司级会议管理; 6、协助营销中心对客户相关问题跟进处理。 -
工程文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
能熟练操作三维绘图软件,会使用ERP 会BOM表,会零件编码 会三维转二维,制作SOP,SIP,懂基本的电脑办公软件 做事认真细心,有责任心,能吃苦耐劳。 -
3.5-7K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1. 管理维护客户关系,及时跟进和解决客户的问题。 2、沟通,表达能力较强,善于用文字和语言与客户沟通 3、较强的接纳与学习能力,能快速接纳新鲜事物。 4、具有一定的突发事项应变能力。 5、有参加展会工作经验优先 6、尝试开发新客户,积极推销公司业务 岗位要求 1、性别不限,22-35岁 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神; 3、经验不限,欢迎应届毕业生 -
3-6K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
负责开发新客户,对接客户订单,从接收订单到交货整个过程。 工作态度要认真诚实,有团队精神,积极向上。 工作地点在双水小冈,如果居住在会城,可以到会城的公司坐公司车到工厂。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责制作公司每月的工资报表、统计及核算工资等工作; 2、协助人事行政部门进行薪酬调研,收集市场数据和行业薪资动向; 3、与部门管理层进行沟通和协调,提出薪酬绩效改革的建议和方案; 4、负责绩效数据的收集与分析; 5、办理各类社会保障事务; 6、负责公司考勤管理,做好考勤统计工作; 7、参与公司考勤制度的制定和修改的建议工作; 8、负责考勤数据的采集与分析。 任职要求: 1、大专及以上学历,22-30周岁,有核算工资、考勤、绩效工作经验或会计相关专业优先; 2、会使用钉钉考勤管理模块; 3、工作严谨、有责任心,有团队合作精神,保密意识强。 -
内勤文员
急聘
4-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
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长沙前台文员招聘