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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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25-40K
本科
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5年
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永州-祁阳县
立即应聘
岗位职责:1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司车间管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司车间管理体系的完整和平稳运行; 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄35-48岁以内; 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验,精通精密零配件加工工艺; 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有机加工行业管理工作经验,从事过500人以上企业的管理工作; 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 -
20-40K
本科
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不限
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益阳-桃江县
立即应聘
岗位职责: 熟悉公司产供销人财物等各方面各项经营管理方法,包括各工厂生产经营及营销、人资、财务金融、供应外协等各项业务,同时负责营销和争取资源,主管公司外务工作,建设同行业全球最强大的营销能力,并争取行业全球顶极资源,包括大客户资源、政府资源、科研院校资源、产业资源、资本市场资源和项目资金 -
15-20K
本科
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5年
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益阳-桃江县
立即应聘
1、年龄:35-45岁 2、5年以上制造企业团队建设管理经验; 3、具有人才引进、培养、企业文化和思想教育、团队建设等方面优势能力,能有效地融合团队,提升团队作战力; 4、具有远大目标和创业心态,有强烈的自我驱动力,敢于挑战。 5、有强大的创新开拓能力,有战略眼光。 -
16-20K
大专
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
一、任职条件 1、年龄40岁以下,5年以上聚合物锂电池运营管理经验。 2、有优秀的沟通能力、领导力、执行力,能够承受较强的抗压能力。 二、岗位职责 1、负责建立公司战略规划策略、方案和工作程序。 2、负责公司团队建设,建立健全公司各项规章制度;运营体系建立、流程规范、培训、优化、方案推动,规范内部管理。 3、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等公司发展的关键领域实行战略管理。 4、广泛汲取先进的经营管理经验,确定公司的短期目标、长远目标。 5、主导生产、设备、品质、安全等方面的管理工作。 6、负责安全委员会工作,组织车间安全会议,听取工作汇报,解决安全生产中的问题,安全大检查和“安全月”活动,督促重大隐患的治理,重大事故处理,组织事故调查与分析,制定防范措施。 7、负责提高生产效率、品质保障、节能降耗、成本管控、设备管理、检修维护。 8、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,在授权范围外积极反馈、跟踪处理。 9、组织召开运营会议、专题会议、周会、月会等,解决生产系统各方面问题,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,跨部门协调工作。 10、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 11、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 12、完成总经理交办的其他工作,职务部门代理的其他事务。 13、兼顾分公司(江西金能电池有限公司)能够适应出差,具备良好的沟通和协调能力 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: (1)管理层职位,负责其功能领域内主要销售目标和计划,综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责 分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行; (2)组织公司常规会议,负责外联工作对外形象宣传、公共关系、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事 务; 岗位要求: (1)男女不限,33-45岁,大专以上学历,管理或市场营销专业,具有5年以上环保行业相关管理及销售工作经 验,有驾照者优先考虑; (2)熟悉办公室工作程序,具有较强的文字撰写能力、良好的协调、沟通与谈判能力,熟练使用办公软件; (3)熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识。 -
18-28K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、招聘岗位 副总 二、资薪待遇 1、月综合薪资:1.8W-2.8W(可面谈) 三、工作时间 1、上午:8:00-12:00 2、下午:13:30-17:30 3、月休4天 四、福利待遇 1、免费吃饭:三菜一汤 2、免费住宿:单人单间(配备:空调、洗衣机、热水器等) 3、购买五险 五、招聘要求 1、年龄27-36周岁 2、本科及以上学历,最好是学企业管理方面毕业的; 3、三年以上同行业生产制造企业管理工作经验; 4、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 5、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系; 6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 六、工作内容 1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 七、公司氛围 1、工作氛围好 2、办公环境舒适,人性化管理 3、定期举办生日会及团队拓展活动 4、免费旅游 5、交通便利 -
8-15K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求:1.负责协助总经理作好经营服务各项管理,并督促、检查落实贯彻执行情况;2.负责协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;3.负责公司各阶段工作总结和其他正式决议、决定等文件的起草、发布;4.负责政府相关部门、大客户或兄弟公司领导的接待、参观工作;5.负责公司总经办会议组织安排及会议纪要撰写发布及落地跟踪;6.公司运营相关制度拟草及推进落实;7.参与各部专项会议(经营规划、销售策略等)。8.必须能看懂机械设计图纸;此为必要条件。任职要求:1.统招本科及以上学历,机械制造及设计类相关专业,5年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验优先;2.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3.具有较好的文字和语言表达能力;4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5.具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 -
22-30W/年
本科
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科以上学历,电子专业; 2、30-45岁,10年以上同等职位管理工作经验; 3、电子行业生产系统管理经验10年以上; 4、熟悉ISO9001管理体系运作; 5、有电子行业的生产制造管理经验10年以上(有电源与电控生产经验者优先); 6、会精益化管理、对生产制程、品质、物控、采购、人员调配等能统一调度指挥,协调运营; 7、具有敏锐的市场观察和分析能力,较强的沟通协调能力、创新和学习能力,高度的责任感和组织纪律性; 8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 公司福利:包吃住,五险一金,每月休假6天(大小周休息制)。 -
15-25K
大专
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
副/总经理 1、年龄:36-50岁,大专以上机械设计制造、机电一体化或管理类相关专业,精通现代企业生产运营管理和机加工工艺; 2、10年以上机械加工行业工作经验,熟悉生产工艺流程; 3、擅长统筹计划、生产、品质系统的规范化管理和制度建设; 4、负责组织制定计划、生产、品质系统的工作计划、工作目标,并组织实施; 5、8年以上机械加工型企业副总及以上工作经验,有较强的组织、协调、沟通和敏锐的洞察力,抗压能力强; 6、具有分析和解决复杂问题和突发事件的能力; 7、 工作严谨细致,德才兼备,有良好的敬业精神和职业素养。 8、从事机加工行业10年以上,对轴业生产和设备具有实操经历,对机加工业各部门运作熟悉,具备企业全盘战略规划有成功案例;对现在工厂管理手法工具熟练应用;对生产管理现场管理,生产线规划,IE/OEE/TMP/TQM/等运作熟悉;具备指导和统筹能力;对公司目前人才引进掌握一定行业资源,可以引进CNC/轴心机/走刀机技术操作师傅;以及IE设备工程师人才引进; -
20-25K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
一、职责范围: 1、协助总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划; 2、全面统筹和监管公司内部各部门的管理及工作推进的监管,将公司的内部管理制度化、规范化; 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 4、负责监督各部门任务指标的完成进度,分管各部门的工作目标,制定相应的管理措施和管理方案; 5、组织、落实、监督、调控生产过程中的各项指标,包括:设备、安全、交期、成本、质量等; 6、协助和督导分管部门日常工作正常运行; 7、负责管理、培养、激励下属团队,提升自我,并促使各项工作指标的达成; 8、跟踪分析生产运营数据、统计分析、持续改进; 9、全面完成总经理下达的各项指标,并将实施情况向总经理汇报; 10、完成总经理授权的其他重要事项; 二、任职要求: 1、5年以上 电机厂 生产制造企业全面管理经验(硬性要求); 2、精通现代化企业管理知识; 3、熟悉生产规程、质量标准,了解ISO9001等质量/环境管理体系流程,熟悉5S现场管理; 4、擅长生产控制及现场管理、生产制造的各个环节; 5、良好的计划、指导、协调、决策能力和组织管理。 小提示:只论能力,不论学历,你若适合本公司,学历项均可降低,薪资:20000-25000(包含绩效工资+社保) 6、年龄要求:38-45岁+电机厂工作经验 (硬性要求)。
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