热门城区:
-
北湖区
-
苏仙区
-
桂阳县
-
宜章县
-
永兴县
-
嘉禾县
-
临武县
-
汝城县
-
桂东县
-
安仁县
-
资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 行政经理/主管
-
4-6K
大专
|
3年
|
郴州-苏仙区
立即应聘
办公软件PPT、WORD、EXCEL熟悉，有一定的文案撰写经验，能住公司，会开车。 1、负责公司会务管理，含年会的组织与实施。 2、负责整个食堂运营管理过程的监督工作。 3、负责公司公共区域的卫生事务。 4、负责园区绿化维护及管理。 5、负责宿舍管理及统筹工作。 6、负责安保管理及统筹工作。 7、负责统筹公司行政工作。 8、完成领导临时交办的其他任务。
推荐招聘信息
-
8-10K
大专
|
3年
|
邵阳-邵东县
立即应聘
一、行政类： 1、熟悉使用办公软件及办公设备。具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和语言表达能力。 2、宿舍管理：根据实际情况安排厂内员工的宿舍，定期对宿舍内进行检查，并管理宿舍的水、电、网络等费用，每月组织优秀员工宿舍的评选活动，改善员工休息环境； 3、饭堂管理：通过对饭堂的卫生、饭菜的新鲜度、饭堂工作人员的工作态度等进行严格的管理，为员工提供舒适的就餐环境； 4、协助经理处理行政部的日常管理,及行政相关费用核算，对行政整体工作进行规划 5、负责办公室日常办公制度维护、管理； 6、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 7、协助上级各项定期和不定期集体活动； 8、协助主管处理行政外部事务，熟悉环安卫的工作流程； 9、有责任心，上进心，团队意识！ 二、人事类： 1、人员招聘：招聘、办理入职、培训、宿舍安排、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作 -
10-12K
大专
|
8年
|
东莞-石排镇
立即应聘
人力资源总监： 1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业，3年以上同岗位人资管理工作经验； 2、必须能够进行人力管理体系搭建、落地及重难点事项推动（文化、效率）； 3、重点工作为协助老板处理非生产事务的一切异常； 4、熟悉模具，注塑生产制造企业，擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系，出色的统筹规划能力、组织协调能力； 5、确保人力供应可满足生产需要，并能够敏锐精确地掌控公司人才池，及时有效的聘请公司所需的核心人才，以保证整个公司团队最优组合； 6、督导、落实企业文化的建设和宣传工作，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。提高员工对企业文化的理解和认同度，促进组织与个人的共同发展，并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，确保推进计划与核心价值观的一致性； 7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； 8、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 9、后勤保障优化； 10、参与公司事务决策，及时处理公司管理过程中的重大问题，统筹公司人力发展规划。 此岗位为公司核心管理层成员，需有大局观，能真正帮助老板解决日常管理及前瞻性预防问题。 11、有模具，塑胶，五金公司，工作经验。 -
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及 员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、负责制定公司的档案管理体系，各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作； 5、参与绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系。 职位要求： 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历； 2、8年以上行政人事工作经验，5年以上人事经理岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。生产/制造/加工
|
100-200
包吃
包住
餐补
8小时工作制
全勤奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
年终奖
五险
五险一金
免费培训
带薪年假
绩效奖
2024-03-21
-
4.5-5.5K
中专
|
1年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司基本制度； 2、负责公司日常行政、人事工作的全面统筹和管理，配合其他部门相关工作； 3、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事管理制度； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、具有快递、物流等运输企业同岗位从业经验优先； 3、具备较强的工作责任心及敬业精神，执行强； 4、沟通协调能力强，积极上进、学习能力强； 5、熟悉国家的相关政策、法律法规等。 -
8-13K
大专
|
5年
|
宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 大专以上学历，5年以上1000人制造型企业行政管理工作经验。 具备执行力强、有行政管理基础知识、有较高的团队意识，独立的开展项目管理经验，有团队管理经验，组织能力强，有一定文字功底，有C1驾照优先。 主要工作职责： 食堂管理、基建管理、驾驶组管理、对外接待、清洁卫生绿化管理、公司证照等手续办理、行政类检查、安环健相关工作熟悉，精通3个及以上模块。 -
8-12K·13薪
大专
|
5年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有300人以上大型工厂5年以上同岗位管理经验 3、持C1以上驾照 -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有2年以上经验 3、能独立完成行政相关事务 -
8-15K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
人事行政主管/经理岗位要求： 1、大专及以上学历，文笔佳，亲和力强，善于沟通，责任心强。 2、3年以上人事行政主管/经理工作经验。 3、负责主导行政部工作，重点负责招聘、培训、安环、验厂资料等， ４、负责公司重要节日活动策划，员工文康活动组织策划，擅长员工关系管理。 -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
职位要求： 1：28-40岁，大专以上学历，熟悉招聘模块； 2：有制造业行政人事管理工作经验3年以上； 3：有较强的管理能力及团队意识强，沟通组织能力强，能协调公司部门之间工作的相互链接； 4：有验厂经验，社会责任、环保、质量等体系，能独立主导及配合辅导单位制作资料； 5：涉外政府相关部门工作的处理。
移动端：
郴州行政经理/主管招聘郴州行政经理/主管频道介绍
智通人才网郴州行政经理/主管招聘频道，为您提供最新郴州行政经理/主管招聘信息，这里有大量郴州行政经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布郴州行政经理/主管招聘信息，是郴州行政经理/主管人才求职首选的招聘网站！
