• 4.5-6K

    中专

    |

    1年

    |

    郴州-苏仙区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统计招聘需求按照公司招聘计划和实施方案,完成日常招聘任务,招聘平台的日常管理和维护,简历筛选、面试、录用报批及候选人跟踪等工作; 2、负责员工入、离、调、转办理等工作; 3、负责员工考勤统计、社保、薪资费用核算等工作; 4、负责劳动关系维护与事项处理,参与公司企业文化建设,组织员工关怀和员工活动; 5、服从上级的安排,按时有效完成上级交付的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,1-2年相关HR经验,了解人力资源招聘、员工模块,制造业HR经验优先; 2、熟悉各种招聘渠道,有独立实操的工作经验; 3、了解人力资源管理相关知识,熟悉劳动关系相关法律法规及政策; 4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强; 5、熟练使用常用办公软件及OA管理软件; 6、吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强,有良好的执行力及职业素养。

    郴州华秋电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包住

    包吃

    五险一金

    工作环境优美

    免费培训

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    全勤奖

    2024-03-11

推荐招聘信息

  • 6-8K

    大专

    |

    5年

    |

    衡阳-衡南县

    立即应聘

    职位要求: 1、有1000人以上外资企业招聘主管或人资主管工作经验3年以上; 2、有第三方验厂实操经验; 3、能够规划内部人才招聘体制及规划离职管控等方案; 4、对企业内部培训体系建设规划概念清晰。 5、电脑操作、语言沟通、人事工作日常等基本功扎实。 工作职责: 1、人力招聘与招聘规划; 2、验审厂应对; 3、培训体系规划及培训开展; 4、协助企业文化建设。 福利待遇: 1、公司实行五天八小时工作制,包吃住。 2、五险一金(工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金)。

    衡南得意精密电子工业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    年终分红

    带薪年假

    周末双休

    包食宿

    节日福利

    工作环境优美

    五险一金

    2020-11-11

  • 7-9K

    本科

    |

    3年

    |

    益阳-桃江县

    立即应聘

    岗位职责 1、负责招聘全流程工作,深入职位分析,完成团队招聘目标; 2、理解和把握用人部门发展战略与经营目标,收集并汇总部门人员需求,制定招聘计划; 3、通过组织有效的招聘活动,保证组织人员供给的及时性与有效性; 4、根据团队招聘数据,作出详细的分析报告,为企业人力资源管理决策(如招聘、薪酬、晋升、职业发展等)提供重要信息与解决方案; 5、招聘管理制度建设,把握公司招聘政策和原则,完善和优化招聘相关制度和工作流程,推动招聘工作制度化和规范化管理; 6、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足业务的人才需求。 岗位要求: 1、统招大学本科及以上,人力资源管理、心理类、管理类专业优先; 2、5年以上招聘模块工作经验,3年以上团队管理经验; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有较强的业务导向意识,深入思考、逻辑分析能力,团队合作意识强、沟通能力强。

    湖南桃花江竹材科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    绩效奖

    包住

    免费培训

    节日福利

    五险一金

    2023-11-22

  • 10-20K

    大专

    |

    5年

    |

    株洲-天元区

    立即应聘

    岗位职责: 1、主要负责政府关系的处理,行政后勤相关事务的处理和规划,厂区的7s管理,安全消防网络等事务; 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、全日制大专及以上学科,人力资源等相关专业,良好沟通能力; 2、五年及以上人力相关工作经验,有五金钣金制造业工作经验优先考虑; 3、接待政府/客户/验厂等人员工作经验。 湖南省株洲市天元区天易科技城锐扬智造产业园

    东莞市锐嘉精密机械制造有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    全勤奖

    绩效奖

    五险一金

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    免费体检

    房补

    节日福利

    2024-03-12

  • 人事主管

    急聘

    7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    衡阳-衡南县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责管理部人员日常工作安排及跟进。 2、抓好环境监控和协调及持续改进7S管理。 3、负责职员及以上人员简历筛选、邀约面试及面试结果跟进。 4、负责新进员工培训,使新进员工更快的融入到工作中。 5、负责管理部制度文件的撰写、修订及日常工作处理。 6、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作。 7、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化及企业精神。 8、进行公司团队建设,建立具有凝聚力精神的团队。 9、监督本部门人员落实质量管理体系的运行情况,并进行审核和协调。 10、负责宿舍环境卫生、安全管理。 11、负责工伤事故处理与劳资关系管理。 12、负责员工离职原因调查。 13、出席公司相关工作会议,并落实与跟进。 任职要求 1、学历: 大专及以上学历,人力资源或行政管理类相关专业。 2、经验要求:5年以上中(大)型企业人力资源及行政管理工作经验,3年以上同岗位工作经验 3、知识要求:熟悉人力资源六大模块原理,至少精通其中2个模块操作与运用,熟悉劳动法规;熟悉行政管理知识,了解生产型企业运营流程,熟练操作办公软件word/excel/ppt/visio 4、 能力要求:有较强的计划、组织、沟通、协调、执行与问题解决能力,有一定的文化活动建设与培训能力,良好的制度规划、文案写作与团队建设能力 5、其它要求: 认同公司文化,能承受较大工作压力,有较强的团队合作精神,有亲和力,原则性、责任心强,传播正能量 6、可接受在湖南衡阳工作。

    东莞市泰禾电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    免费培训

    免费旅游

    工作环境优美

    全勤奖

    8小时工作制

    2020-07-07

  • 7.5-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    一、负责人事行政全盘统筹工作;有相关人力资源专业知识,尤其是劳动纠纷及相关法律法规熟练。 二、人员招聘, 岗前培训,入职跟踪,离职原因调查及跟踪,员工满意度调查; 三、完善人事相关管理制度,完善考勤管理制度,及纪律监察、公司规章制执行、会议内容执行、人员成本核算等; 四、完善公司薪资管理制度、完善员工绩效考核管理制度; 五、负责各部门内部稽核监察,包括数据报表追踪监察、人员监督、现场5S监督等。 六、沟通协调能力强,负责协调安排员工关系,解决劳动纠纷等; 七、熟悉基本的劳动法规法律常识; 八、完成总经理临时交办工作。全盘统筹公司战略运营管控、人力资源与企业文化管 九、大专以上学历(本科优佳),有相关工作经验,非诚勿扰。 十、年龄要求:35岁以下,其他不合适请勿投。 任职要求: 1、大专以上学历 2、3年以上主管工作经验 3、35岁以下

    东莞市华佳宇电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    年终奖

    绩效奖

    试用期全薪

    2023-10-09

  • 8.5-10K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、大专以上学历,30-48岁: 2、两年以上行政/人事主管工作经验: 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容: 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧: 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力: 6、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件:

    东莞市谷雨科技有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    200-500

    包吃

    包住

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    2023-05-29

  • 10-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 2、调研、分析各部门主要职责,提炼关键绩效指标; 3、持续改进绩效考核指标和考核办法; 4、组织落实绩效考核;检查绩效指标完成情况; 5、负责绩效完成情况的监督和反馈; 6、接受考评投诉; 7、组织指导绩效面谈; 8、分析绩效考核工作得失。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、5年以上相近岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、有较强的计划、组织、协调能力;较强的解决实际问题的能力; 4、娴熟的文字处理能力;较好的影响能力、倾听能力、说服能力。

    广东天倬智能装备科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    绩效奖

    房补

    免费旅游

    工作环境优美

    带薪年假

    团队活动丰富

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

    季度奖

    五险

    生日礼物

    2024-03-16

  • 人事主管

    急聘

    8-12K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 任职要求: 1、35岁以下 2、大专以上学历,统筹管理工作一年以上经验 3、对招聘有方法有技巧 4、有一定的文字编写能力。 单休,6天8小时工作制。

    8小时工作制

    免费培训

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    免费旅游

    带薪年假

    社保

    试用期全薪

    2022-11-10

  • 8-10K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: - 负责公司的人事管理工作,制定并执行公司的人事政策; - 负责招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等; - 负责员工培训工作,包括制定培训计划、培训的组织和执行等; - 负责绩效考核工作,包括制定考核标准、考核的执行和结果的汇报等; - 负责员工关系维护工作,包括处理员工纠纷、协调员工和公司之间的关系等; - 负责公司的薪酬福利管理工作,包括制定和执行公司的薪酬政策、福利计划等; - 负责公司的人才库建设,包括收集、整理人才信息,维护人才库等; - 协助公司领导进行公司的发展规划和战略制定。 岗位要求: - 本科及以上学历,人力资源或相关专业; - 3年以上人力资源管理工作经验,有招聘、培训、绩效考核等经验优先; - 熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的法律意识和风险意识; - 具备较强的沟通协调能力,能够有效地处理人际关系问题; - 具备数据分析和处理能力,能够熟练使用办公软件。 27-35岁,6天8小时

    东莞市和光工业科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    节日福利

    全勤奖

    五险

    免费体检

    免费培训

    8小时工作制

    2023-12-01

  • 15-25K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、配合部门建立 、完善公司绩效考核体系, 保证公司绩效管理有效执行; 2、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据; 3、分析绩效考核结果,形成绩效报告,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用; 4、制定、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理和统计学相关专业; 2、2年以上2000人薪酬、绩效管理的工作经验; 3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法; 4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先。

    东莞市环力智能科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    全勤奖

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    2024-01-10

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