职务说明： 1.仓库整体的日常工作安排； 2.本部门内部人员的组织和协调； 3.上班时间下属的工作督导； 4.人员的选用及安排； 5.现场管理的督导，仓库7S推行状况； 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购； 7.每月不定期对账目的核查； 8.每月底仓库的库存盘点工作； 9.对下属员工的教育培训； 10.完成上级领导临时交待的其他工作。 熟悉ERP,有箱包行业工作经验

1.熟练操作办公软件； 2.具备2年以上仓库管理经验，懂ERP系统； 3.熟悉先进先出及储位管理具体工作流程； 4.有较好沟通能力和组织能力； 5.持叉车证优先考虑，懂自动化仓储最佳；

1 : 有手袋厂3年仓管经验，熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包，登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念，并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4 : 负责海外工厂的仓库管控。 5 : 每年回国两次，来回机票公司报销，带薪。

岗位职责： 1﹑负责仓库人员的日常管理；有叉车证； 2﹑从事印刷行业的，有3年以上物料管理的经验（无印刷行业经验勿投简历）； 2﹑熟悉印刷材料和成品管控；

1.大专以上学历，26-35岁之间，能够适应加班。 2.有仓库管理工作经验3年以上，有电容类电子元器件行业经验优先。 3.熟悉进出库流程及仓库现场管理等，有驾照，熟ERP系统。

一、工作内容： 1、负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、保证及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、了解库存物资的状态，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、 与公司其他部门的协调和沟通工作； 7、上级安排的其它工作。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、工商管理类相关专业优先； 2、电脑操作熟练，5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有3年以上仓库主管工作经验，熟悉装饰材料物品优先考虑； 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 注：因公司要搬迁到肇庆四会市，该职位要能跟随公司到肇庆上班。

:1.仓管工作，负责所辖区域的物料收发存工作;工作区域现场整理整顿;报表制作，月底盘点等工作。2.生产计划工作，依据销售订单，对订单进行评审，计算物料需求，合理申购所需物料，生产排产，生产异常处理，生产进度跟进。3.物流专员工作，根据销售计划，及时协调仓库打单，备货。通知三方物流公司安排车辆发运，保证产品准时送达。

职责 1.负责仓库日常收、发、存管理工作； 2.负责仓库的整理与规划，物料分区域摆放整齐，标识清楚； 3.原材料的来料收货，检验，合格入库按类摆放； 4.成品入库接收核对； 5.按单清点原材料、成品，确保数量准确、及时发料、发货； 6.每个月进行物料盘点，确保账、卡、单、物一致，仓库账目的准确； 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进，及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账，有全权管理仓库的工作经历； 发布的薪资不是最终的薪资区间，具体薪资面议 要求： 1.、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。

岗位职责： 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 合理化布局和管理各仓仓位仓别，负责制定各仓别和仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 岗位要求： 1、大专以上学历，有3年以上电子烟行业仓库管理经验； 2、 熟练使用金蝶ERP系统，对仓库数据登入或输出ERP系统； 3、 接受并完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、负责每日的入库、出库ERP系统录入及单据打印 2、日常收料、外发、生产发料管理 2、定期盘点，做到账物相符 二、任职要求： 1、主动积极，有条理，有耐性，有责任心 2、熟悉办公软件及ERP系统 3、有仓库管理工作经验 薪资：6~7K 福利待遇：包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越

1、30-42周岁，大专以上学历，3年以上大型制造企业仓库主管工作经验； 2、精通仓储及物流管理，熟悉制造企业仓储作业流程及规范化管理； 3、熟练操作电脑及ERP系统，具有良好的沟通协调与组织管理能力，有强烈的责任心。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、吃苦耐劳，身体健康

电商仓库主管岗位职责: 1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。 2. 协助负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异； 3. 保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验； 4. 协助仓库负责人完成项目落地，执行跟进、检查、总结等事项； 5. 协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等，打造高效团队； 6. 指导和培训相关同事的专业技能。 7. 收集和分析各仓库运营日常数据，定期提交运营分析报告。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历，物流仓储管理相关专业优先；35岁以下 2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先； 3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本 4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通； 5.团队管理人数100人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进； 4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化； 5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力； 6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。

1.年龄45岁以下； 2.高中以上文化，有仓库主管经验3年及以上； 3.有ERP系统经验； 4.精通仓库主管所有统筹工作，数据观念强，良好的沟通能力和协调能力； 5.踏实可靠、工作积极主动，能吃苦耐劳。岗位职责: 1、负责仓库区域内的全面日常管理工作，确保收货，包装,送货等流程正常进行； 2、协助制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责对本部门员工的工作进行绩效考核评估； 4、负责本部门人力成本评估控制、效率提升； 5、负责与客户相关部门的沟通与协调； 6、现场5S管理和盘点工作； 7、完成公司领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有手机塑胶行业仓库管理5年工作经验 2、责任心强、数据观念强、吃苦耐劳 3、熟悉ERP系统、懂基础的电脑软件操作

岗位职责： 1、每月抽查先进先出。并对物料卡和物料标签检查。 2、每月对仓库提报的呆滞料进行一次总结提报，并组织会议，根据会议进行处理与跟踪; 3、根据物控的安全库存标准，检视物料的实际存量，在物料过多或过少时向物控提供数据、便于物控调整计划或在途的量、时间节奏的控制; 4 、依照BOM 对物料进行选配，对欠料的及时提报及到货后的及时发送，确保交期; 5 、依照物料需求计划，及时跟进生产部物料供给情况，确保准时生产;督促跟进生产退料。 6 、依照标识与可追溯性控制程序，作好产品的标识及状态的明确; 7 、按照ISO 的产品防护管理规定;确保产品在搬运、储存、运输时的防护; 8、严格按财务制度规定，保证单据的清晰、准确、真实性及签核权、责任明确性，坚持单、货两清的原则管理，并按质量记录管理原则作好单据的分类、归档便于查证和检索， 9、 负责本部门制度及作业流程的制订、完善并指导实施; 10、 负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核。 岗位要求： 1、具备跨部门沟通协调处理能力。 2、具备真实专业、务实、电子产品公司3年以上仓库管理工作。 3、熟练操作ERP系统，并能发现数据、单据异常。 4、工作认真、踏实肯备一定工作素养。

工作内容： 负责仓库的日常管理和运营，包括库存管理、物料入库出库、仓库安全管理等。 主要职责： - 负责仓库的日常管理和运营，确保仓库安全、高效运营； - 制定并执行仓库管理制度和流程，确保仓库规范运作； - 负责物料的入库、出库、库存查询等管理工作，确保物料的正确性和完整性； - 负责仓库的安全管理工作，确保仓库的安全； - 协调各部门之间的物资需求，确保物资的及时供应； - 优化仓库管理流程，提高仓库运作效率。 职位要求： - 大专以上学历，有仓库管理经验； - 熟悉仓库管理理论及实际操作，具备良好的仓库管理能力和团队合作意识； - 熟悉数据分析工具，如ERP系统、CRM系统等，能够运用数字化工具优化仓库管理； - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调

岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.全面负责公司所有物料进出库规划，出货安排，为公司的仓储运转提供保障，确保仓储正常运作，协调部门与各职能部门之间的工作。 3.规划仓库区域，合理设计物料摆放方案，做好标示管理及7S管理。 4.负责对吊滞品、废料、不合格品提出具体方案并提交协助实施。 5.负责做好防火、 防盗、防爆仓库安全管理工作。 任职要求： 1.有至少三年以上相关工作经验，熟悉仓库工作流程。 2.具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件。 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，抗压力强。

1.统筹仓库整体工作，负责仓库货物来料的检查入库、保管，货物出入库工作落实，盘点、对账等工作； 2.对仓库现场日常工作监管，信息系统数据的填写和传递，相关报表的整理和归档；与公司其他部门进行良好的沟通与协调，落实好现场管理、2S推行工作 3.负责制定完善仓库管理工作的规范制度并监督执行，对于公司现行仓库管理工作不足之处能给出建设性意见。 4.负责仓库进销存全盘账务的统筹和处理，定期同财务对账； 5.负责仓库的整体安全,负责保持仓内货品和环境的清洁和整齐； 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.仓库管理岗位（主管或组长）2年以上工作经验； 2.办公软件EXCEL/WORD操作熟练，懂ERP系统管理，擅长处理仓库全盘账务，对仓储管理有一定的方法； 3.会开叉车； 4.逻辑思维清晰，数据观念强，踏实肯干、能吃苦耐劳，办事有原则，有良好的职业操守； 5.能接受适当的加班。

1、负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划； 2、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与部门的工作顺利开展； 3、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚； 4、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程管控； 5、对物料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责. 任职要求： 1、三年以上仓库主管工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统； 3、工作有责任心，具有良好的沟通能力和组织管理能力. 4、有电子3C类从业经验优先.