岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有手机塑胶行业仓库管理5年工作经验 2、责任心强、数据观念强、吃苦耐劳 3、熟悉ERP系统、懂基础的电脑软件操作

岗位职责： 1、负责仓库物料的整理／移动／摆放及先进先出等全面的仓库管理工作； 2、负责物料（原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责物料（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 5、负责日清月结，做到账、物、卡一致； 6、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证及各类文件； 7、负责做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理等相关专业； 2、熟练使用ERP系统； 3、有3年以上仓库管理工作经验。

职务说明： 1.仓库整体的日常工作安排； 2.本部门内部人员的组织和协调； 3.上班时间下属的工作督导； 4.人员的选用及安排； 5.现场管理的督导，仓库7S推行状况； 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购； 7.每月不定期对账目的核查； 8.每月底仓库的库存盘点工作； 9.对下属员工的教育培训； 10.完成上级领导临时交待的其他工作。 熟悉ERP,有箱包行业工作经验

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、使用电脑办公软件操作。 3、熟悉ERP系统。 4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 岗位职责 1.负责仓库安全、消防安全、环境安全管理工作。 2.负责仓库日常物料的发放，验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作。 3.及时录入、维护ERP系统相关信息。 4.负责统计、编制、汇总仓库日、月、季、年度报表。 5.负责仓库5S日常管理。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁（40以上者勿扰，避免浪费双方时间），男女不限； 2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求； 3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳； 4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统； 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。

岗位职责： 1、统筹仓库管理工作； 2、及时与生产部和业务部沟通，保证生产所用原材料的库存供给和业务部发送产品所需的库存供给； 3、编制入货台账、退货台账及库存台账； 4、完成上级交办的其他工作； 5、懂管理； 任职要求： 1、懂开关电源行业或者熟悉电容电阻电子材料； 2、精通ERP系统的操作； 3、沟通能力强； 4、有开关电源行业相关经验，熟悉电容电阻电子材料优先。

岗位职责： 1、负责仓库物料的收、发操作和管理，确保高效、准确； 2、负责仓库物料的盘点，确保帐实相符、无差异； 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排，充分利用仓库面积和空间； 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理，保证仓库作业环境的安全和规范； 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档，确保资料完整、准确； 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格： 1、有仓储系统操作经验，电脑及网络应用熟练； 2、为人正直、主动、乐观，做事干练，吃苦耐劳，有责任感、原则性，团队意识强，执行力及抗压力强； 3、工作细致认真，能严格落实执行公司的各项作业规范； 4、能认可仓库的工作环境及工作时间；有立体仓工作经验者优先； 5，熟悉LED灯条，电子元器件等最佳

岗位职责： 1、四年以上的仓库管理经验，熟悉K3系统。 2.月度仓库盘点，解决盘点货物以及数量差异异常，确保账物一张 3.熟悉仓库工作流程，不断完善仓储管理制度以及流程

1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业优先

岗位职责 1：负责统筹ERP实施，运行及维护 2：负责ERP系统的培训，权限管理 3：负责ERP系统数据的日常检查工作 4：依据各部门的业务流程不断改进新业务需求的开发，完善相应的ERP流程，部署工作 5：负责系统的扩展及第三方系统结合 6：担当系统数据备份和保密工作，为公司管理规范供应支持 7：负责ERP的模块开发，MRP运算，进销存管理，采购计划管理，生产计划管理，物流管理，仓储批次号管理，先进先出管理，品质检验管理 8：负责财务应付应收帐存管理的开发，OA系统开发 9：负责ERP的界面调整，美化，报表开发等二次开发 10：编写培训手册，系统使用说明书，及注意事项 11：完成ERP项目各阶段文档编写、收集、整理工作，根据企业需求设计ERP单据流程。 12：负责及时处理ERP运行过程中出现的问题 13：跟进ERP系统的运用情况，ERP使用流程的优化，确保ERP系统的有效使用； 14：有跨境电商企ERP上线经验者优先 15：定期向总经理汇报工作 任职要求 1：具有至少3-5年以上ERP软件，开发，实施，维护经验 2：熟识数据库原理，精通SQL，PL或SQL语言编程，具有较强的高级语言编程技术 3：工作细致严谨，办事坚决，规律性强，具有较强的分析和解决问题的能力 4：大专及以上文化（计算机及相关专业） 5：具有ERP管理中的实操经验，具备独立开发编程能力 6：有严密的逻辑思维能力及较强的统筹能力 7：具有主导实施规划ERP项目的工作成绩

岗位职责： 1、材料仓/成品仓的整体规划； 2、仓库账务一致的监控与管理； 3、仓库安全方面的管理与预防事务； 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理； 5、仓库5S与人员的管理； 6、跨部门的协调工作。 任职资格： 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验； 2、有内审员资格证； 3、办公软件操作熟练，了解ERP原理，良好的沟通协调能力，会操作叉车，同行业工作经验优先。

1、能吃苦耐劳，接受加班。 2、能够熟练操作电脑、处理日常事务。 3、较强的库存成本意识、物料管控意识、团队意识。 4、较强的管理能力，培训下属能力。能承受一定的工作压力 5、有仓库工作经验，熟悉金蝶系统者优先。 6、仓库运作、确保收货、发料、存储等流程正常进行 7、有ERP系统经验优先

岗位职责： 1、负责仓库的日常事务综合管理，协调与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库各类管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责分配仓管员日常工作，使日常工作做到高效、准确 、有序； 4、根据实际工作情况，积极提出经营和管理合理化建议； 5、确保仓库财产的安全和完整； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关的工作经验，懂金蝶ERP系统； 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力； 4、三年以上管理工作经验；

1、熟悉仓库管理流程，精通ERP和现场5S管理； 2、负责仓库整体工作筹划与控制，制定和修订仓库管理制度，完善各项流程标准，进行全面管理； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓储数据的准确性和和合理性； 4、负责分配仓库管理人员的日常工作，做好库存控制和风险控制； 5、协调与各职能部门之间的工作 ； 6、仓库人员进行工作指导、培训，定期对仓库人员进行考核。 7、有大型外资企业（日资、台资、港资）仓库经理优先，能力强者可以直接面试经理岗位。 8、退伍军人优先。（但一定要管理能力、执行能力强） 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验； 2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统； 3、熟练使用办公软件； 4、有液晶、广告机、触摸一体机、纳米黑板等同行业优先。（有此经验的，可以电话咨询赵生） 5、较强的解决问题和沟通的能力。 6、有叉车驾驶证优先。

岗位职责： 1、负责督导本部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保仓库工作的正常运转。 2、负责主持本部门人员的任用、培训和考核等各项管理工作;组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 4、负责仓库6S的推进、实施和持续性. 5、负责生产计划配料的落实和跟踪。 6、负责各类报表的数据汇总和分析。 7、协助上司做好部门目标的落实和考核工作。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2、具有3年以上仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先。 3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强

岗位职责： 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 合理化布局和管理各仓仓位仓别，负责制定各仓别和仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 岗位要求： 1、大专以上学历，有3年以上电子烟行业仓库管理经验； 2、 熟练使用金蝶ERP系统，对仓库数据登入或输出ERP系统； 3、 接受并完成上级交办的其他工作任务。

1、负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划； 2、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与部门的工作顺利开展； 3、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚； 4、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程管控； 5、对物料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责. 任职要求： 1、三年以上仓库主管工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统； 3、工作有责任心，具有良好的沟通能力和组织管理能力. 4、有电子3C类从业经验优先.

岗位职责： 1、负责仓库全盘工作管理如：人事安排、物料摆放、车辆调动、送货单跟踪、运输费用核算等； 2、负责与计划、跟单、业务、财务、品质、行政、客户仓库部门工作对接； 3、负责配合客户审厂工作； 4、负责仓库安全生产、部门员工技能和专业知识培训； 任职要求： 1、35-45岁高中以上文化，电脑操作熟练，会使用ERP系统，对数据概念敏感； 2、具备纸品加工企业同等岗位工经经验2年以上，无纸箱厂仓库经验者勿扰； 3、有良好的计划、组织、协调、控制能力，较强的工作责任感，抗压能力强； 4、能适应加班（责任制工作要求）； 5、沟通能力强普通话流利，思维敏捷反应快； 6、有超强团结能力，团队建设能力。

熟悉办公软件，特别是Excel表格；熟悉ERP系统 一年以上的管理经验； 熟悉产品类别及结构； 熟悉生产环节的工艺流程。

任职要求： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力： 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验