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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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私人会所管家
急聘
8-10K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责会所的运营和管理,确保会所的接待服务质量; 2.培训、考核、监督管理会所员工工作,提高员工服务意识与水平,提高客户满意。 3.做好公司商务接待与参观安排工作。 4.做好会所的公共消防安全及环境卫生管理工作,确保会所安全、整洁、优雅、舒适。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.23-28岁,163CM以上,形象气质佳、人品端正、身体健康、善公关,具备较强的组织、策划、管理能力。 3、语言表达能力强,有会所业务运作管理及服务专业知识或工作经验优先。 4、提供食宿,五险一金 (投递简历请附带照片,谢谢!) -
20-30K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据市场信息寻找新的业务增长点,参与公司制定战略发展规划, 确定公司经营方针,建立公司经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源; 2.主持公司日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3.负责公司组织结构优化,协调、检查和监督各部门工作; 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案; 5.代表公司对外处理业务,开展公关活动,开发维护大客户渠道; 6.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求: 1.45岁以下,本科及以上学历; 2.懂制造、管理和成本管控; 3.熟悉国内机械制造行业,有国内知名物流装备、环卫设备企业同岗位5年以上任职经验或者大客户资源优先考虑; 4.抗压能力强、沟通能力强、踏实肯干、有责任心。 5、1、3 -
储备干部
急聘
4.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1:熟练应用办公室软件; 2:具有良好的沟通能力,富有开拓、创新的意识,具有吃苦耐劳的品质,有着坚韧不拔的精神。 3:为人正直,实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成工作任务; 4:富有工作激情、学习能力强,谦虚好学,有着空杯心态、有着强烈的高薪欲望; 5:服从工作安排,愿意从基层做起; 6:自律能力强,原则性强,有担当; 6:可接受应届毕业生,退伍军人优先考虑; 储备干部晋升发展路径:员工---技术员----领班----主管----经理-----副总 -
5.5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1、思路清晰、逻辑性强; 2、具有较强的文字处理能力和沟通协调能力; 3、法学专业本科以上学历; 4、优秀应届毕业生亦可; 5、有驾驶证者优先。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1,熟悉线缆连接器行业检验工作3年或以上; 2,能熟练使用各种测量工具,对线缆/连接器进料/制程/出货质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导协调工作。 3,协助组织工厂贯彻质量方针,各项质量目标,包括产品质量、生产工艺、部门流程等的完善优化与达成; 4、负责对检验员工作的日常教育和检验培训工作指导、监督审核、调配、考核,绩效管理; 5.内部外部,客户投诉处理及纠正预防措施制订的督导,内部资料整改完善。 6.对供应商的评定,协助外协厂品质能力的控制和保证来料质量,完善。 熟悉ISO13485质量体系运作流程优先。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 负责协助工厂运营策略的制定与实施,协助运营总监完成日常工厂运营工作,包括但不限于: - 负责收集并整理数据,进行数据分析,定期汇报运营结果; - 协助运营总监制定工作计划,并跟踪工作项目进度,及时调整和优化工作项目执行情况; - 完成其他运营总监交办的任务,包括但不限于人员管理、数据分析、内部沟通协调等。 职位要求: - 专科以上学历; - 有5年以上工厂运营工作经验,精通PMC管理,有魄力; - 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析及沟通协调能力; - 具备较强的责任心,对工作认真负责;能自主独立开展工作; - 良好的沟通能力和团队协作意识,具备良好的抗压能力;
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