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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 店长
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推荐招聘信息
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6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
具体要求: 1、高效地运营及管理2家直营店铺,保持店铺运营标准; 2、通过数据分析,驱动店铺销售,带领团队完成目标业绩对结果负责; 3、负责店铺员工招聘、培训、考核等工作,帮助员工达成目标; 4、指导、培训店铺员工产品知识、销售技巧,不断激励团队成员成长; 5、有效进行店铺货品管理,流转及控制库存,并确保库存安全; 6、配合财务部门对门店费用明细的核对。 任职资格: 教育程度/经验 1、高中以上学历,3年以上服饰品牌连锁终端店铺运营相关工作经验; 2、能独立负责区域内店铺运营管理,具备商品、店铺、人事等管理统筹; 3、对VIP会员管理、运营营销等服装零售熟练,并能独立操作完成 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适合相关工作压力; 5、责任感强,可接受出差或者短期外派 -
店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理,做好日常接待及清洁工作; 2、负责酒庄货物管理,做好进出及日记账,保证账物相符; 3、做好人员接待; 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求:年龄22~45岁之间,中专以上学历,为人实在,数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点:东莞东城天宝路(东莞东城地铁D出口 ),贵州汉台名酒行 -
6-10K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责店面人员的工作安排; 2.检查餐前准备情况,卫生是否清洁; 3.处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议; 4.负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度; 5.检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 任职资格: 1、有3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行力强; 3、.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; -
5-7K
高中
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司线下鲜肉旗舰店的运营管理事宜; 2、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作; 3、负责店面鲜肉的上架及各种前期工作的规划及落实; 4、维护店面形象,对不安全因素或不利经营因素应采取措施制止控制; 5、负责店员招聘与管理工作; 6、定期向公司汇报工作并提供相关报表。 任职资格: 1、高中以上学历,具有3至5年生鲜行业或者生鲜猪肉门店管理经验者优先考虑; 2、有良好的客户服务意识、管理、沟通能力,对店铺进销数据或店铺相关经营数据具有统计分析能力,能从数据中发现问题与不足; 3、认同公司管理理念和价值观,热爱工作,有在连锁零售、经营管理、互联网行业长远发展; 4、有一定的的管理方式、应变能力和商业意识。 -
5.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、作为门店总负责人,对经营、运营、团队管理负责; 2、负责门店经营管理,掌握门店整体的工作流程,制定门店经营计划,对门店销售业绩、毛利等目标结果达成负责; 3、根据内外部经营情况,指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度,并做好门店周边顾客管理; 4、制定员工绩效考核方案,指导并带领团队达成目标,辅导员工成长与发展; 5、负责构建与团队的连接,建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制,提升团队凝聚力。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,3年以上门店店长工作经验; 2、有生鲜行业门店管理工作经验或其他销售行业店铺管理经验,对鲜肉、肉制品行业有深刻的理解,具备零售店面经营和管理经验,具备超过5人团队的管理经验; 3、具有较强的沟通能力、领导和协调能力、抗压能力及服务意识,能吃苦耐劳,具备良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议; 4、较强的商业意识和嗅觉,能有效促进店铺销售; 5、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 -
餐饮店长
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、目标管理:负责活动促销、提高服务质量、提高营业额; 2、营销活动:节日营销方案制作、日常优惠活动方案制作; 3、客户管理:回访顾客、了解客户需要、收集客户对我们服务及菜品的反馈、提高会员充值量; 4、人员培训管理:楼面人员B训、新员工入职培训、基层员工培训、管理层培训; 5、宴会统筹:适当安排岗位人手调动、安排餐前准备工作、餐中服务跟踪、餐后整理工作、宴会落实时间、场地、菜单及布置等工作; 6、 任职资格: 1、48岁以下,男女不限。 2、具有餐饮行业店长工作经验不少5年; 3、对餐饮行业人员管理、餐饮流程、业绩提升、活动策划、客户满意度提升、食品安全具有丰富经验; 4、有负责600个餐位者优先录取; 另有全勤奖,提成+年底奖金 月休4天,公众假期补假(一年9天) 空调单房宿舍,生日礼物,聚餐团建 -
6-12W/年
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责来访宾客的接待,并与相关部门进行事务性的衔接,杜绝待慢来访宾客的事件出现; 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理,确保公司外来信息的畅通;3、负责公司各种会议现场的布置工作; 4、完成上级领导交办的其他工作; 5、相貌、品行端正,身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通,有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗,形象好。10、会开车。
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东莞店长招聘