热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 店长
-
6-8K
不限
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、中型生鲜超市全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上超市管理工作经验,熟悉陈列商品; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、从事商场管理经验,会规划设计 -
6-12K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、有较强的店务管理经验,有同行工作经验优先考虑; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容,为后续开展管理工作打好基础;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你最快在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理! 2、清晰的职业发展路径:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 (试用期4个月,试用期期间同样享受以下待遇) - 储备经理阶段综合月薪4300元/月起(无责底薪)+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受) - 员工优惠餐 - 带薪年假,病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给您的家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【工作时间】 每周双休,五天工作制,每天工作八小时,早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定(由店长每月进行排班,周一至周日都有可能安排休息) 具体以门店营业时间为准,大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮:HR面试(视频) 第2轮:店内参观学习(约120分钟) 第3轮:区域经理复试(视频或现场) 顺利通过所有面试环节,完成学历资质及健康证审查,即发放Offer办理入职。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
东莞松山湖必胜客储备餐厅经理(餐饮储备店长、储备干部) 工作地点在松山湖佳纷天地或万科生活广场(就近安排),如有从其他镇区到松山湖工作,入职后会有1000元的搬家费; 【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容,为后续开展管理工作打好基础;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理! 2、清晰的职业发展路径:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 (试用期4个月,试用期期间同样享受以下待遇) - 储备经理阶段综合月薪5000元/月起(无责底薪)+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受) - 员工优惠餐 - 入职即享有带薪年假10天起,病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给您的家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【工作时间】 每周双休,五天工作制,每天工作八小时,早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定(由店长每月进行排班,周一至周日都有可能安排休息) 具体以门店营业时间为准,大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮:HR面试(视频) 第2轮:店内参观学习(约120分钟) 第3轮:区域经理复试(视频或现场) 顺利通过所有面试环节,完成学历资质及健康证审查,即发放Offer办理入职。 -
6-8K
不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
店长 1.年龄18-32岁 2.有2年以上茶饮门店店长岗位或一年以上大店管理经验 3.对个人职业发展有一定规划,乐于学习,有上进心 4.该岗位后期往多店管理方向发展,优秀伙伴可晋升为区域督导 能接受多店工作优先。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上,销售格力空调等各类品牌,家用电器 岗位职责: 1、大专以上学历,学习能力强;优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,带领店员销售进度达成; 5、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 6、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 7、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责: - 负责餐厅的经营管理,确保餐厅的正常运营; - 制定并执行策略,提高餐厅的销售额和客户满意度; - 管理和监督餐厅员工,确保员工的工作效率和客户满意度; - 维护餐厅形象和品牌形象,保持餐厅的整洁和卫生; - 处理客户投诉和意见,并及时反馈并解决客户问题; - 与其他部门协调合作,确保餐厅业务与其他部门的顺利进行; - 根据餐厅需求,负责开发新的菜品和服务,以满足客户需求。 职位要求: - 具有2年以上的餐饮行业工作经验,熟悉餐厅经营管理和市场营销; - 具有较强的领导能力和团队管理能力,具备一定的组织和管理能力; - 熟悉快餐饮业的标准和要求,了解食品安全法规; - 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的市场营销和销售能力; - 具备良好的英语阅读、写作和口语能力,便于与国外客户沟通。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求 1.负责店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划、执行与监督,并保持有效外部沟通,整合资源,提升店铺销售额和品牌影响力; 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务,驱动业务发展,不断提升消费者满意度; 3.负责门店商业计划的执行和跟踪,以确保目标达成; 4.负责店铺人员管理,如培训、工作评估等,以提升团队目标达成能力; 5.负责门店运营管理,通过有效的内外部沟通,提升门店管理水平,以确保资产和环境安全。 职位要求 1.大专及以上学历,工作2年以上,具备团队管理经验; 2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解; 3.有较强的执行力,较强的商业意识和嗅觉,主动发现并提升门店经营质量; 4.良好的沟通、领导和协调能力,有较好抗压能力。 薪资:15000-20000(底薪+绩效+提成) 薪资明细:底薪5000+绩效3000+门店利润提成 -
5-8K
不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责店面日常管理及正常整体运营; 2、负责员工的培训及考核管理。 任职要求: 1、18-40岁男女不限,忠诚老实,具备责任心,服务意识强; 2、有美宜佳、天福、全家等连锁便利店工作经验3年以上优先。 工作时间: 7:00-9:00,11:00-13:00,17:00-19:00,20:00-22:00,轮班制,休息2天(需安排好工作) -
5-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店的日常运行工作。 2、服从运营总监的安排和管理。 3、负责门店的客户的接待,人员的管理及人事招聘和培训。 任职要求: 1.需具备快消品行业,音乐餐吧、小酒馆、清吧2年及以上工作经验: 2:形象好,气质佳,语言表达能力强!组织能力强。团队意识强! 3,有一定的抗压能力,有长期和公司发展意愿,有责任心!
移动端:
东莞店长招聘