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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 法务人员
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推荐招聘信息
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12-24W/年
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,管理公司智慧财产权 2,关注及处理市场侵权状况 3,谈判授权及協调各配合律所 4,需具业务能力：拓展及协助被授权商做市场运营 5,利润中心制，自负运作模式。 -
3.5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容：协助参与公司经营规划中的法律风险控制，公司运行过程中的法律相关事务，公司重要档案管理。 职位要求：2年以上相关工作经验，大学本科学历，法律类相关专业，具有丰富的法律知识，熟练使用自动化办公软件，有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 大学本科或以上学历，法学相关专业背景； 2. . 2年及以上法务工作经验，有劳动争议、购销合同、知识产权等相关仲裁/诉讼纠纷处理经验；熟悉公司法、经济法、合同法、劳动法等； 3. 有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性等； 4. 具备良好的沟通表达能力（文笔流畅、思维清晰），有较强的谈判能力、协调能力、亲和力； 5. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和职业品德。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责： 1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。 2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。 2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。 4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。 5、协助完善公司法律管理体系。 6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。 7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。 8、法律知识宣传。 9、公司交付的其他法律工作。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，法律专业，具有1年以上公司法务工作经验者; 2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力; 3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先; 4. 文笔流畅，语言表达能力强; 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。 -
9-12W/年
本科
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不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
一、招聘岗位要求 1、通用素质要求 爱国、诚信、敬业、务实、责任心强 思维严密、逻辑清晰、良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作精神 能吃苦耐劳、良好的抗压能力、积极的价值取向 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力 2、优先录用项 优秀应届毕业生优先 3、岗位职责 1）负责与公司外部聘请法务、律师对接，准备相关诉讼文件及资料，及时跟踪公司纠纷案件发展，配合参与案件诉讼与执行； 2）负责公司日常法律事务，为公司提供法律咨询； 3）负责有关法务档案的整理归档和保存； 4）协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件； 5）根据各部门、各项目的需求给出法律建议,识别、评估合规风险,并提供法律意见，参与项目的法律风险和政策风险评估，对项目合同文本出具法律意见； 6）配合公司准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件； 7）完成领导交办的其他事项。 4、任职资格 1）具备法律专业本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规、政策条例； 2）熟悉公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 3）具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 4）具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 5）具有较强的分析、判断能力； 6）能够熟练操作各类办公软件； 7）办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。 二、福利待遇 公司设有年度优秀奖、创新激励奖和特殊贡献奖，为优秀人才提供良好的发展平台 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 2、享受法律法规规定的年休假、婚假、产假、丧假、计生假等各项假期 3、公司成立党支部，可接收党组织关系 4、各项福利：健康体检（包括职业健康体检）、年节福利、定期发放防暑降温费和药品、定期发放清凉饮料和劳保用品、有职工宿舍、上下班班车接送、员工之间、健身室、乒乓球室、篮球场等 5、公司每年组织丰富的活动：党工团活动、公司日活动、文体比赛、内部期刊和征文比赛、集体活动、拓展训练等 三、培训晋升 员工享有多渠道培训机会，凭借30多年的港口经营管理经验和优秀的企业文化、招商局（招商局在全球拥有46家港口）更大的平台，为员工施展才华提供广阔的发展空间。 东莞深赤湾愿携手优秀人才，共筑梦想！ -
10-20K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同协议和函件，以及公司内部有关合同、 法务方面的文书审核、修改； 2、把关呈董事长签批的有关文件、制度，对报审的合同提供法律层面的建议和分析； 3、协助监审公司内部事务及对外事务的施行符合相关法律法规，保障公司利益免受侵害； 4、参与项目、合同及其它文件法律风险评估及审核； 5、提供公司日常法律事务咨询。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学专业，考取法律职业资格证； 2、应届毕业生可以，有一定的法务相关的实习经历； 3、中文文笔好，写作能力强，具备一定的法律谈判技巧，掌握与公司业务相关的国家法律 法规，懂粤语者优先； 4、工作细致、认真、严谨，思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协调能力，具有团队 精神，较强的独立分析和综合判断能力。 -
8-10K
本科
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、沟通能力强，具有良好的个人品质和职业道德； 2、严格遵守有关法律、法规和规章，具有财务、税收、法律、金融、企业管理； 3、持有执业资格证。其他
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
团队活动丰富
免费培训
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2024-03-13
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10-14K·13薪
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司经营情况建立合适公司发展的法务工作流程，推动并监督流程的落地执行； 2、负责起草、审核、修改公司各类协议级法律文书，揭示、预防、控制合同履行过程中可能带来的法律风险； 3、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷，代理公司参与诉讼； 4、负责知识产权包括但不限于商标、专利、软著等申请与维权，建立知识产权的机制，参与公司营业执照、工商变更、企业资质管理； 5、收集、分析与本公司业务相关的法律信息，对内部进行法律宣传与培训，提供法律问题咨询服务，必要时参与公司的商务谈判； 6、关注政府政策与项目申报，组织公司进行政策、项目、补贴申报工作； 7、参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法律专业本科以上学历； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规； 3、2~3年制造业公司法务或律所工作经验；至少有相关工作经验1年； 4、良好的职业操守，正直、诚信、公正； 5、通过国家法律职业资格考试的优先考虑。 -
15-30W/年
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律援助。 2、参与公司重大经济活动和重要合同谈判，参与重要商务方案的设计和完善。 3、为公司业务部门的商务活动提供法律咨询服务与法律支持。 4、草拟、审核合同，提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险。 5、负责收集民办教育相关法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库，开展法律知识培训。 6、完成公司和上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，法律相关专业； 2、10年以上相关工作经验； 3、具有丰富的法律知识和资产经营管理知识，了解金融、投资、财会、税务等业务； 4、通过国家司法考试，具有律师资格或法律职业资格。 5、执业资格可以继续放在律所。 任职方向： 教学管理模块风险控制、工程项目模块、财务风险模块、并购项目模块、行政纠纷领域 任职要求： 1、***大学法学本科及以上学历，或政法类院校本科及以上学历； 2、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，具有深厚的法学理论根底和法律实务经验； 3、3年以上律所律师或企业法务相关工作经验； 4、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强。 5、根据任职方向，需精通相关法律和民法典； ①精通公司法、担保法等，能够准确把握合规审核中发现的问题，做好财务管理的风险控制，具有较强问题分析技能； ②熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； ③了解熟悉未成年人领域、教学管理模块的法律风险控制； ④熟悉房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识； ⑤了解行政管理方面的法律法规，包括合同法、劳动法等，熟悉劳资纠纷案件的处理； -
9-15K
硕士
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
法务专员 岗位职责： 1、负责公司日常纠纷、被诉案件，如劳动纠纷、合同纠纷等，提出法律解决意见并参与诉讼。 2、负责公司各类合同、联络函件的初拟、审查与修改，确保合同函件的合规。 3、对公司转法律清收的应收账款作出征信评估及提出法律意见，作出非诉或诉讼处置。 4、结合各个诉讼及非诉案件的事由，案件处理经验，为公司运行合法合规及风控提供法律意见。 5、其他公司相关法律事务的处理。 公园福利待遇： 1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络； 2、满一年后有七天带薪年假； 3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保； 4、法定重大节假日加班三倍薪资； 5、直系家属可免费游观音山国家森林公园； 6、法定节日要上班，不能请假（包含春节），给予加班费。
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