热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
-
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司行政制度的落地执行与监督。 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3.后勤管理与执行监督（安保、保洁、宿舍的检查与监督）； 4.负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序； 5.对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实； 6.协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要； 任职要求： 1.38岁以下，大专以上学历，一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验， 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用办公软件； 3.工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5.有一定的组织策划能力。 -
4-5.8K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、性格开朗活泼，外向！高中以上学历，一年以上人事相关工作经验，电脑操作熟练，办公软件精通，会做PPT 2、熟悉员工入/离职手续办理、培训、考勤统计、薪酬核算、人事档案管理工作流程； 3、熟练操作Office办公软件,熟悉文档及人事行政事务性工作，有较好的文书写作能力； 4、熟悉HR各大模块工作流程及相互关系； 5、有良好的服务意识、较好的组织协调能力、工作责任心强、有敬业精神。 6.有一定的组织应对能力，对企业文化的建设有建设性的思维。对工作有一定的安排能力，执行能力强 7.会跳舞喜欢唱歌，有台上主持经验者优先 岗位职责 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理和劳动合同及档案管理； 2、负责新员工入职培训、年度培训计划、公司外训各项跟进执行工作； 3、协助员工招聘、员工活动组织、薪酬考勤数据统计分析； 4、领导安排的其他事项； 5. 平时公司活动负责 -
5-6K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中以上学历，二年以上人事行政文职工作经验； 2、电脑操作熟练，语言组织表达能力强； 3、熟悉人事招聘、培训、考勤、合同、食堂、固定资产、辅料管理工作， 工作适应能力强； 4、熟悉程序文件管理，有文控管理经验或内审员工作经验优先； 5、性格活泼开朗，有文艺爱好，具备团体娱乐活动组织协调能力； 6、有行政后勤管理工作经验者优先； -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、19-30周岁，中专以上学历，1年以上同岗位工作经验，能熟练使用办公自动化软件； 2、负责入、离职手续办理，劳动合同签订，各类人事行政档案管理 3、负责社保业务办理，工伤处理 4、考勤统计、办公用品采购、台账管理 5、协助主管完成后勤管理工作 6、完成主管交办事项 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责工厂人事总务相关工作； 2、安全、消防、环境、社保、人力资源局相关工作； 职位要求： 1、日语二级及以上，了解日本人思维与日本文化，能有效地使中日双方人员达到有效沟通； 2、人事总务同职位管理工作经验三年以上； 3、熟知劳动法，有仲裁经验，能在确保公司利益的前提下与员工达到有效沟通； 4、有安全管理、环境管理工作经验与相关知识； 5、有人力资源资格证、安全相关资格证优先； 6、男女不限，年龄28~40岁 -
4.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 1、协助行政主管开展员工、工厂管理、处理员工关系及管理后勤工作（例如包括 车 辆派遣、食堂监督、宿舍管理等）； 2、协助行政主管做好全工厂所有设施安置，员工培训，资料配套整理归档； 3、能根据工厂实际情况及时改善管理制度并实施，具备人员亲和力，并能承受工作压力。 职位要求： 1、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 上班时间： 1、8:00-12:00，13:30-18:30； 2、生产旺季月休2天，淡季月休4天。 -
总务文员
急聘
4.3-4.5K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政后勤管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； -
4-5K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责公司日常印章管理、用印，需适应短暂外出 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，做事细心，有耐性 2、性格热情，活泼，刻苦耐劳 3、有门窗幕墙行政管理者优先 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、能熟练使用电脑软件，并且打字速度快，能快速上手工作。 2、有一年以上行政相关经验者优先。 3、做事认真仔细，有责任心。 -
行政专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司行政管理工作，开展公司行政管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定行政年度工作计划并监督执行； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定行政管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、 负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 任职要求： 1、负责人事招聘、培训； 2、负责工伤流程。劳动法及劳动关系处理； 3、负责起草文件及存档，文笔较好优先； 4、负责行政安全事宜 -
6-10K
大专
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4年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历 2、专业必须是化工相关专业 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正，调薪、社保购买，离职人员手续办理等事项； 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件； 3、统计公司所有人员的考勤核算统计； 4、入职人员的住宿办理等事项； 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除，住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职、离职手续的办理； 3、员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与企业文化的岗前培训； 5、考勤及绩效的核算。 6、公司各部门的行政后勤类（清洁、伙食、宿舍）等相关工作; 7、负责厂区消防安检的所有接待及整改的相关工作； 8、与其他各部门的协调工作; 9、文书、会议等日常的行政事务处理。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件，有制造业人事行政方面的相关工作经验； 3、具备良好的沟通、协调及领导能力； 4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 -
4-5K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助营运副总/经理跟踪，监督，指导餐厅工作计划实施。 2、对营运数据进行统计，做副总周总结。 3、对本部门会议进行起草，并做会议记录等工作。 4，协助经营做好与各部门的接口与辅助工作。 工作技能要求： 1，组织协调能力，沟通能力强，认真负责。 2，熟悉办公软件操作，心态积极。 3，沟通能力强，能处理投诉并写客诉回复方案 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助行政经理处理行政事务，跟进工作进度，推动工作完成； 2、协助经理解决行政管理的问题，定时向经理汇报； 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ； 4、负责收集相关信息供经理参考和决定，行政内部事务上传下达，做好内部沟通工作； 5、协助经理处理行政文件、邮件等； 6、经理安排的其它工作； 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力； 2、学习能力强，有主动服务的意识； 3、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 4、熟练运用OFFlCE等办公软件，表格的制作。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
主要职责 1、 公司办公用品采购及审核； 2、 行政、总务、后勤模块的合同管理、立项申请、费用报销 3、组织员工活动 4、机器设备类资产管理 5、政府补贴申请 6、基建项目跟进 7、阿里差旅费报销 8、完成领导交待的其他事项 岗位要求： 1、熟练操作办公软件（PPT精通） 2、具有较强的责任心及沟通能力 3、具备较强的书写及语言组织能力
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