岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件及CAD； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、根据公司的经营目标，制订本部门的年度、月度、周度和日常工作计划及目标并分解目标； 2、依据公司产品规格书、BOM、样品、技术参考文件及国家标准编制检验标准及QC工程图； 3、建立和完善检验流程、方法、指导书并督导实施执行； 4、督导下属按检验流程和标准对来料、制程、成品、外发加工进行检验，并作品质分析报告，提出改进及纠正预防措施，跟进落实改善结果； 5、对客户要求的质量标准进行收集和整理，以及对客户的品质投诉抱怨、退货跟进处理； 6、 协助技术部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 7、公司检验、实验仪器的校验管理工作； 8、对品质日报、周报、月报的审核、分析，评定公司的实际质量水平，报告产品的质量缺陷并推动改善； 9、对下属的工作进行指导、日常监导和绩效考核。 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业优先； 2、5年以上电子、光电类产品品质管理经验，3年以上主管岗位管理经验； 3、熟悉电子元器件产品的生产工艺和质量管理流程，注重品质管控，对ISO9001、ISO14001等有深刻的认识，可以独立完成品质管理文件； 4、熟练掌握品管七大手法，CPK的计算，8D Report 编写； 5、熟悉电子元器件的质量标准、常见质量问题的评判； 6、熟练掌握办公软件，会使用易飞ERP系统优先考虑； 7、工作条理清晰，执行力、逻辑思维能力强； 8、敢于担当，有责任心，质量意识及组织协调力强。

职责： 1.具备质量体系，管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历。 2.负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施。 3.建立供应商管理流程，来料检验标准，供应商评价等，并监督制程品质管控标准和要求。 4.负责出货品质控制标准和要求，并监督下属的执行。 5.负责对品质异常（包括来料，过程，成品，售后等环节）的分析，出具分析报告提出解决方案， 以及审核和责任裁定及质量处罚的工作。 任职要求： 1.30~40岁，大专以上学历，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2.要有五金，塑胶工作经验3年以上。 3.懂喷油，丝印，电镀者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有塑胶行业五年经验的。

岗位职责/任职要求：： 1） 针对医疗器械产品团队整体品质水平提高，进行专案改善，以面对国际头部医疗客户需求。 2） 需了解ISO 13485体系 或 美国21 CFR PART 820法规者优先; 3） 有洁净室控制经验，了解无菌包装（ISO11607），生物负载，环境监测，ISO14644优先； 4） 有FDA注册管理经验/MedAccRed待遇从优 5） 较强的沟通能力，主要与国外客户直接咨询，参与会议，客户拜访/审核 6） 英文四级以上,具有国外留学/交换经验或外国来华留学/交换生优先约谈。 7） 五天八小时工作制，包吃包住，购买五险一金 8）无以上工作经验者，勿扰。谢谢您！

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有电子厂制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、管理品管员的日常工作 2、首件审核 3、内部、外部异常初步确认 4、日常实验工作的维护 5、能熟练使用办公软件 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

（此岗位办公地点在江西宜春） 一、岗位职责： 1、熟悉线材组装及异常处理； 2、沟通协调能力较强，尤其善于处理客户投诉问题； 3、有应对大客户审厂经验，能灵活运用统计分析工具； 4、沟通协调能力较强，尤其善于处理客户投诉问题。 二、任职要求： 1、3年以上连接器或CABLE厂家同等职位工作经验； 2、熟悉ISO9001、ISO014000标准要求及其运作模式； 3、精通易飞系统的操作； 4、具有良好的计划、组织、领导、协调与沟通能力； 5、熟悉连接器/CABLE产品制程工艺者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验。（熟悉CNC及五金模具工艺） 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千 分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材，钢材料知识及产品CNC车床与五金模具机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验。（熟悉CNC及五金模具工艺） 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千 分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材，钢材料知识及产品CNC车床与五金模具机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验。（熟悉CNC及五金模具工艺） 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千 分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材，钢材料知识及产品CNC车床与五金模具机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材料知识及产品CNC车床机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1.高中或以上学历 2.三年以上五金行业品质管理工作经验; 3.能操电脑操作办公与软件； 4.有五金行业表面处理：喷漆、喷粉、氧化工作经验优生。 5.具备使用基本测量仪器及机械制图识别能力; 6.熟悉IQC\IPQC\QA工作作业流程； 6.有较强责任心、吃苦耐劳、团队精神及沟通能力。

1.质量主管的首要职责之一是建立和维护公司的质量管理体系。质量管理体系是一套全面的规范和流程，旨在确保产品在设计、生产、销售和售后服务等各个环节都符合相关的标准和客户期望。品质主管负责制定和更新质量管理手册、程序和作业指南，确保所有员工都能正确理解和执行质量管理要求，以确保产品质量的稳定。 2.质量控制与改进 品质主管负责制定和实施质量控制计划，通过检查、测试、评估和分析产品的各个环节，确保产品的品质符合标准和客户要求。品质主管负责分析产品质量问题的根本原因，提出改进措施，并协同相关部门进行改进。品质主管需要不断改进质量控制系统，提高产品的质量和性能。 3.供应链管理 在现代企业中，产品质量的稳定不仅取决于企业内部的控制，还取决于供应链中各个环节的质量控制。品质主管需要和供应商建立稳定合作关系，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。品质主管需要对供应商进行评估和审核，并持续监督和管理供应商的质量表现。 4.客户关系管理 客户是企业存在的基础，品质主管需要与客户建立和维护良好的关系。品质主管需要了解和分析客户的需求和期望，通过市场调研和用户反馈等方式获取客户对产品质量的评价和建议。品质主管根据客户的反馈，及时调整和改进产品的质量，以提高客户满意度。 二、如何保证产品品质稳定 1. 建立完善的质量管理体系 品质主管需要建立一个完善的质量管理体系，包括制定质量管理手册、程序和作业指南，明确质量管理的各个环节和要求。通过培训和沟通，确保所有员工都能理解和执行质量管理要求，提高产品的质量稳定性。 2. 强化质量控制和监督 品质主管需要制定和实施严格的质量控制计划，包括检查、测试、评估和分析产品的各个环节。通过建立有效的质量控制和监督机制，及时发现和解决产品质量问题，确保产品的品质符合标准和客户要求。 3. 不断改进质量控制系统 品质主管需要持续改进质量控制系统，引入新的技术和方法，提高产品的质量和性能。品质主管需要进行技术研究和学习，了解行业最新的质量管理理念和实践，不断改进质量控制系统，并与相关部门紧密合作，推动质量管理的持续改进。 4. 加强供应链管理 供应链中各个环节的质量控制对产品质量的稳定起着至关重要的作用。品质主管需要与供应商建立稳定合作关系，制定供应商评估和监督机制，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。品质主管还需要与供应商密切合作，共同解决质量问题，提高供应链的整体质量水平。 5. 加强客户关系管理 客户的满意度是衡量产品质量的重要指标之一。品质主管需要与客户建立良好的关系，了解和分析客户的需求和期望，并根据客户的反馈及时调整和改进产品的质量。品质主管还需要通过市场调研和用户反馈等方式获取客户对产品质量的评价和建议，不断提高产品的质量，提升客户满意度。 6. 强化员工教育和培训 品质主管需要重视员工的教育和培训，提高员工对质量管理的认识和理解。品质主管需要制定培训计划，组织培训课程，通过培训和教育，提高员工的质量意识和质量控制能力，为产品的品质稳定提供有力保障。 在品质主管的工作中，建立完善的质量管理体系、强化质量控制、不断改进质量控制系统、加强供应链管理、加强客户关系管理以及强化员工教育和培训等方面都是保证产品品质稳定的关键。通过这些措施，品质主管能够确保产品的质量符合标准和客户要求，提高客户满意度，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、本岗位要求40岁以下。高中以上学历，具有独立分析品质问题、解决品质问题、撰写品质报告、不良分析 及突发品质异常处理的能力。 6、5年以上光学镜片工作经验。 7、熟练掌握OFFICE软件。 8、有电子厂经验优先。

岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责各环节质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 9、客诉处理 10、主导ISO9001内审、外审工作。 11、能力达不到要求请不要投简历，以免浪费大家时间！！！

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责与客户、供应商协调处理品质问题； 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有三年以上塑胶五金厂品质工程师工作经验，熟悉品质检验流程； 2、熟悉塑胶五金产品品质管控; 熟悉TS16949体系,会APQP,PPAP资料的制作